辭職申請書

時間：2021-03-16 08:02:35 辭職申請書我要投稿

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實用的辭職申請書錦集9篇

　　在如今這個年代，申請書使用的情況越來越多，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的辭職申請書10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的辭職申請書錦集9篇

辭職申請書篇1

　　在這將近一年的時間里，我經歷過彷徨，也品嘗過喜悅。眼看著自己由一個初出茅廬的新人，一步步蛻變成現在的我。每一次的進步，都必定經歷一次自我反省的過程。我也一直在反省和思考：到底只是職業上的倦怠，還是我真的不適合這份工作？我想尋求變化，又很彷徨。覺得自己太生嫩，害怕跟不上時代的步伐，也擔心離開這個溫馨的三人小團隊，無法適應外面的是是非非。但是，人終歸是要繼續前行的，不能因為害怕而退卻。經過反復思考，我終于下定決心敲下這些字。

　　申請辭職的原因有三：

　　第一，去不去北京，我一直在猶豫。我很慶幸一畢業能遇到您這樣的啟蒙老師，對您，幾近崇拜。也非常期望能一直追隨您。北京，全國的政治文化中心，如果有機會在那里工作的話，朋友圈子和見識都會大不同，對自己來說，也是一個新的起點。但是，我總覺得我只是那座城市的過客。對深圳這座城市有一種莫名的感情，所以一畢業我義整理該文章由：.com無反顧地來到這里，深圳讓我有歸屬感，我很喜歡這里，所以，我選擇繼續留在這里。

　　其次，從入職到現在將近1年，客戶開發一直沒有明顯的成果。我認為，對一個獵頭來說，特別是正在成長中的小公司的獵頭，缺乏客戶開發能力，是致命傷。所以我不斷地反思和否定自己，是否我真的不適合做獵頭?佐佑的項目，一直都沒能突破，我每天都努力說服自己要堅持，堅持就會出成果。但還是事與愿違，心理上的疲憊使工作缺乏激情，如此反復下去，我知道結果會更糟，所以離開，或許會是個好選擇。

　　最后，我覺得，我不是一個合格的獵頭。這半年都沒有給公司創造收益。面對公司目前的困境，我不能忍受自己的無能為力。之所以選擇辭職，也是因為內心覺得愧對公司，愧對您的栽培。

　　感謝您對我這張白紙的賞識，也感謝您這一年里對我的照顧和包容。一切的一切，都很感謝！您的專業、為人都讓我深深崇拜，您對事業的理想和追求也讓我大大欣賞。我堅信，有您的領導，公司一定能勇往直前，在不久的將來，也一定能夠成為頂尖的獵頭公司。如果日后有需要，我能再為公司出一點力，榮幸之至！

　　在此，請上級領導批準我的申請！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　時間：XX

辭職申請書篇2

尊敬的主任：

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。固然，客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說，選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己，而是覺得公司是一個平臺，可以發揮我的特長，可以釋放我的能量，可以實現我自身的價值，從而讓我可以為公司謀取效益，增加利潤。

而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發。三個月中，我一直履行自己定下的諾言：煙草營銷的基石是服務，服務的本質要用心。在推銷產品之前，首先把自己推銷出去。工作之中，不管遇到多么刁蠻的客戶，不管客戶面對自己發了多少牢騷，訴說了多少抱怨，數落了多少冷嘲熱諷，也不管自己的心情有多么不好，在面對商戶工作的時候，都要始終保持快樂訪銷，始終樹立起自己的微笑服務。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題，不去敷衍客戶的任何要求。我曾經把客戶比做一塊堅冰，堅信只要我有熱情，只要我釋放自己的熱量，即使這塊堅冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。

于是，我拿出百分之百的熱情，一改大學里學生干部的嚴肅表情，換上微笑，盡力滿足客戶的每一條要求，用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花，為了果實，都會選擇凋謝。今天，在我凋落成泥的時候，我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任，聽到了許多商戶贊揚的聲音，也和商戶們都成為了好朋友。但我在得到這些快樂和幸福的同時，并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知，客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人，我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件，也為商戶擴大經營提供方便。這是我們工作的真正重點，是工作的意義所在，是價值取向的喉結。但是我并沒有為公司創造多大的價值。在經過認真剖析以后，我發現，三個月的時間，已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求，我也并不能勝任這份工作。我曾坦言，作為新加入煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業潮流，認同煙草企業文化，遵循煙草企業規范，樹立煙草企業理念，培養自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，****著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是最好的選擇。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

辭職申請書篇3

尊敬的領導：

　　本人Xx，于20xx年7月1日到Xx集團四處參加工作擔任信息管理員一職。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

　　在參加工作短暫的一段時間里，公司為我提供了很好的鍛煉平臺，讓我有機會學習新的知識來充實自己。

　　領導對我的關心和照顧最后換來的.卻是令各位領導失望，我深表歉意。

　　離開公司的這刻，我衷心說聲謝謝！

　　由于我的老家是Xx省的，親戚朋友都是在離家較近的周邊省內外工作，另外父母年齡都大了，身體不如從前，我也想在離家較近的地方找份穩定點的工作，經過長期慎重的考慮我決定放棄現在優秀的公司，回到北方工作，這是我辭職的主要原因。

　　離開公司，離開一起共事的領導同事，很舍不得，再次衷心的向各位關心照顧及幫助我的各位領導同事道聲謝謝！

　　以上所述，因個人原因，現在正式向公司提出辭職，請求解除勞動合同，希望領導批準，謝謝！愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！并祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇4

尊敬的經理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是20xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

辭職申請書篇5

尊敬的校領導：

　　您好！

　　非常感謝領導給予在xx學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷。

　　今天，由于個人原因，我在此提出辭職申請在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的鍛煉機會，使我在文秘崗位上積累了很多工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。

　　另外，在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續并永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在學院這段寶貴工作經歷。

　　最后，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　真心祝愿學院在今后的發展蒸蒸日上！

　　祝愿領導及各位同事工作順利，幸福快樂！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇6

梁總：

　　您好！從*年*月至今，進入公司工作*年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的*年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與大家建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去*年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司*年來的照顧表示真心的感謝！！

　　在20xx年*半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓我學習做****以及***方面知識，但由于自己各種方面的原因，自己沒有能很好的為公司做好新的開發，自己身感有愧公司的*年的培養。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這*年的照顧，自己也感覺自己在過去*年沒有給公司做過貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

辭職申請書篇7

尊敬的公司領導:

　　從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年文章整理編輯：應屆畢業生求職網來的培養。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日