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公司招聘方案策劃書

時間:2021-02-18 11:52:01 策劃書 我要投稿

2017公司招聘方案策劃書

  公司招聘員工的目的是招聘和選拔優秀、合適的人才,為公司業務發展提供人力資源保障。下面是小編為大家收集的公司招聘方案范文,歡迎瀏覽。

2017公司招聘方案策劃書

  范文1

  積極貫徹落實黨中央國務院有關促進就業的`政策精神,更好地服務于我省經濟社會發展,積極促進我省人力資源合理流動與配置,以發揮我省作為“人才之都”的優勢,中國湖南人才市場特舉行以下系列人才交流會。大會將力邀中國500強等省內外知名實力企業及社會各界優秀人才參會,大會既是企業聚才、擇才、納才的良機,又是宣傳企業形象的一個有效途徑,盛情邀請省內外知名企業參會。現將有關事項函告如下:

  一、活動內容及時間

  二、主辦與承辦單位

  主辦單位:湖南省人力資源和社會保障廳

  承辦單位:中國湖南人才市場 益陽市人力資源市場管理中心 湘西北人才市

  衡陽市石鼓區人力資源市場 湘潭千里馬人才市場 婁底星天人才市場

  網絡支持:湖南人才網、益陽人力資源服務網、湘西北人才市場網、衡陽人才網、湘潭千里馬人才網、湘中人才網

  三、活動地點

  中國湖南人才市場本部(長沙市湘府中路168號)

  四、活動宣傳

  1、人才就業社保信息報等專業媒體發布廣告宣傳;

  2、10萬張招聘會預告單發放于長沙人才集中地;

  3、湖南衛視、湖南經視、都市頻道、政法頻道、瀟湘晨報、三湘都市報、長沙晚報、紅網、交通頻道、金鷹955等影響力媒體廣泛發布信息。

  五、參會對象

  各行業、各類優秀實力企業;各類中高級專業技術、經營管理人才,實用型、技能型人才,應往屆大中專院校優秀畢業生。

  六、市場優勢

  湖南省唯一"國家級區域性人才市場",享有省委省政府強有力政策支持;

  “三湘第一才市",累積參展單位及人才儲備量居全省第一;

  “快樂工作、快樂生活”一流服務理念,領跑國內才市。

  七、相關服務

  1、每場提供標準展位、提供招聘文具、二人午餐及飲用水;

  2、參會用人單位招聘信息免費在《人才就業社保信息報》刊登1次;

  3、參會單位招聘信息免費在湖南人才網《現場招聘頻道》發布一個月;

  4、設計制作招聘海報(單位須在會前三天提供電子文檔,限600字內);

  八、參會要求

  1、提供單位營業執照副本、經辦人身份證復印件、單位介紹信;

  2、提供招聘職位的簡要說明(電子版:含單位簡介、崗位人數及任職條件);

  3、參會單位工作人員請于交流會當天8:30之前進場。

  九、咨詢熱線:0731-85063729

  十、中國湖南人才市場免費求職直通車(每周六定期運行)

  線路 韶山路“紅星村南” 8:00—11:00約五分鐘一趟

  十一、中國湖南人才市場乘車路線

  市場乘車線路:★直達:805路與140路(湘府線)、116路至萬芙路口再向南600米即到;★星沙:703路至林科大轉805路;★河西:高葉塘乘152路至林科大轉805路;★火車站:805路直達或7路、107路至林科大轉805路;★汽車東站:103路、502路、802路至林科大轉805路;★汽車西站:17路至林科大轉805路;★汽車北站:801路至林科大轉805路;★五一廣場:123路、145路至林科大轉805路;★省展覽館:150路、115路至候家塘南轉140路湘府線。

  范文2

  一、招聘原則

  堅持“德才兼備”的用人標準,嚴格選聘程序,貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優”的原則。

  二、招聘的基本條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  (二)遵紀守法,品行端正,具有全心全意為人民服務的精神;

  (三)恪守職業道德,具有愛崗敬業精神,熱愛教育事業;

  (四)身體健康;

  (五)年齡不超過30歲,具有本專業工作經歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計算時間截止到2013年2月28日)

  (六)具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業和技能等相關條件;

  (七)具備崗位所需要的其他條件。

  三、招聘崗位、人數、條件

  招聘崗位、人數、條件詳見附件《石家莊學院專業技術人員招聘計劃表》。

  四、招聘方法與程序

  (一)報名

  應聘人員與用人部門聯系報名,聯系方式見《石家莊學院專業技術人員招聘計劃表》。報名截止時間為2013年2月28日。

  (二)應聘人員提交材料

  報名的同時應聘人員向用人部門提交如下材料:

  1.個人簡歷(帶照片):包括應聘人員基本情況、原始學歷/學位、最高學歷/學位、學習經歷(自大學起)、工作經歷(工作崗位、職務、離職原因等)、教學成果、科研成果等情況及有必要向學校說明的其他情況。

  2.相關佐證材料:身份證、原始學歷學位證書、最高學歷學位證書、學習成績單、資格證書、獲獎證書、教學科研成果、相關工作經歷證明等材料原件及復印件。

  (三)考核

  學校相關部門組成考核小組對通過初選的應聘人員進行綜合考核。

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