公司年會策劃書精選15篇

　　伴著時間的流逝，辛苦的工作已經告一段落，你有制定過下階段的工作目標嗎？不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！下面是小編精心整理的公司年會策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司年會策劃書1

　　1、主持人開幕詞

　　新春到，新春到，物業聚會真熱鬧，物業員工干勁高。今年物業創佳績，xx經理有主意。帶領大家奔小康，歡天喜地大吉利。物業服務質量高，創出品牌數第一。園區高樓層層起，餐飲部、娛樂場試與五星比高低。質量環境ISO，電子物業網絡系，消防安全服務齊。新的一年新起點，新的一年新發展。物業員工齊努力，創出明年大業績。今年我倆來主持，多多鼓掌，多鼓勵。他給大家鞠個躬，他給大家作個揖。祝大家新春快樂，萬事如意。

　　2、x總經理致詞

　　3、宣布會場紀律

　　(1)不得起哄，造成會場混亂，影響節目進行。

　　(2)保持會場秩序，聽從主持人安排。

　　(3)進入會場后，手機改為振動，不要隨意離開。

　　(4)我們安排有廣告時間屆時大家可自由方便。

　　4、聯歡會開始

　　5、游戲“超級模特化妝”大賽

　　時間3分鐘，各隊抽出兩名隊員，一隊員比賽前戴上女式假發，另一隊員拿6根頭繩，比賽開始后拿頭繩隊員為戴假發隊員扎完6個小辮后，再依次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假發隊員穿戴化妝整齊，穿戴化妝結束后戴假發隊員要以模特步方式走回拿頭繩隊員的起點，那隊完成的、最快為獲勝。(道具：假發3、頭繩xx、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長條桌1)

　　6、綜治辦歌曲“咱當兵的人”

　　7、餐廳小品“牛郎織女”

　　8、抽三等獎

　　9、游戲“動物大連蹲”

　　時間3分鐘，各隊抽出三名隊員，紅隊隊員叫青蛙、大象、奶牛，黃隊隊員叫鴨子、猴子、兔子，藍隊隊員叫企鵝、貓咪、小雞。音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨便喊某種動物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場，在3分鐘內哪隊剩人最多為獲勝。(道具：動物頭飾、迪斯科舞曲帶)

　　10、電力部“三句半”

　　11、游戲“爆竹聲響，瞎子吞蛋”

　　時間4分鐘，各隊抽出二名隊員，比賽開始一隊員用最快速度吹爆5個氣球，吹完后另一隊員蒙住雙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完二枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

　　12、水暖部歌曲“少年壯志不言愁”

　　13、抽二等獎

　　14、五分鐘廣告時間不要走遠精彩節目馬上回來

　　15、物業處“秧歌舞”

　　16、游戲“追憶嬰兒時代”

　　時間5分鐘，各隊抽出四名隊員，一隊員事先戴好頭巾比賽開始后戴頭巾隊員拿圍嘴、奶瓶跑向其他三名隊員先為他們戴好圍嘴，然后再依次讓三名隊員將奶瓶中的.鮮奶喝完，最先喝完的那隊為獲勝。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

　　17、財務處天津快板

　　xx、抽一等獎

　　19、游戲“眾馬爭食喜迎春”

　　時間5分鐘，各隊抽出三名隊員，兩隊員兩腿綁在一起，另一隊員拿啤酒瓶、小盆，比賽開始后綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向盆子，盛滿后奔向各隊另一隊員將食物倒入小盆中，拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中食物裝入啤酒瓶中，那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具：綁繩3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

　　20、綜合處歌伴舞“老鼠愛大米”

　　21、抽取金馬獎

　　22、給各隊頒獎

　　23、主持人結束語(感謝幕后人員)

　　辭舊歲，迎新春。愿我們大家在新的一年中心想事成、合家歡樂、馬年大吉。愿我們物業全體員工在xx經理及各位領導的帶領下步入新的輝煌。

　　24、聯歡會結束

公司年會策劃書2

　　擠眉弄眼

　　道具：一元硬幣4枚背景音樂：節奏快的音樂

　　人員：4位隊長

　　規則：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過后，得分最高的.代表隊獲勝。

公司年會策劃書3

　　一、活動名稱：

　　二、活動目的

　　(1)回顧領秀 20xx年的輝煌，展望 20xx年的愿景;

　　(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

　　(3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;

　　(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

　　三、活動目標

　　(1)立足企業：回顧企業在 20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展 的勢氣;

　　(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

　　四、組織策劃：企管中心

　　五、活動簡介

　　(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30

　　(二)活動地點：工業園多功能廳 工會委員會

　　(三)活動范圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工

　　(四)活動基調：歡樂、溫情

　　(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎 品

　　(六)節目要求：

　　1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相 關;

　　2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。

　　(七)報名要求

　　1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生 產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至 少推選集體節目和個人節目各 1 個，報至工會，咨詢電話 60675932;

　　2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體(或個人)節目 1 個，報至企管中心，咨詢。

　　3、報名截止 20xx年 12 月 x日 上午 9 點

　　六、活動階段

　　第一階段：12 月 x日——12 月 x 日 內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

　　第二階段：12 月 x 日——12 月 x日 內容：對所有報送節目進行初選

　　第三階段：12 月 x 日——20xx 年 1 月 x 日 內容：節目內容的確定及彩排

　　第四階段：20xx 年 1 月 x 日 內容：活動舉行

　　第五階段：1 月 x日——1 月 x 日 內容：活動后期編纂、后續宣傳

　　七、活動流程

　　18:00——18:30 觀眾進場

　　18:30——19:00 20xx 企業宣傳片視頻資料回顧

　　19:00——22:00 文藝節目表演

　　22:00——22:30 現場頒發優秀節目獎品

　　備注：

　　1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎， 每次抽取 2 位幸運觀眾共 12 位;

　　2、在節目演出期間公布“20xx 領秀夢舒雅先進工作者、生產 標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

　　3、晚會現場即公布節目得分，表演結束后頒發獎品。

　　八、獎項設置

　　1、個人節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名

　　2、集體節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品

　　3、 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備注： 凡參與此次春節聯歡晚會的'所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。

　　九、活動安排

　　(1)前期準備

　　1、宣傳：制作張貼海報、條幅等; 《領秀報》連載活動介紹、系列 活動開展、深度報道等。

　　2、組織：召開“領秀夢舒雅 20xx 年春節聯歡晚會”動員大會，下 發文件，完成報名工作。

　　3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

　　(2)現場

　　1、攝影、攝像的拍攝。

　　2、幸運觀眾的抽獎互動。

　　3、20xx 年評優結果的公布。

　　4、對評選的優秀節目現場頒獎。

　　(3)后期宣傳

　　1、制作活動現場的宣傳光碟。

　　2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

　　3、專題分享會舉辦。

　　備注：

　　(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

　　(2)依據實際活動報名及參與情況 隨時調整活動項目及時間安排。 依據實際活動報名及參與情況。

公司年會策劃書4

　　一， 明確會議主題

　　會議主題要明確，經銷商會議的目的就是為了訂貨，因此，會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會，某某廠商聯誼會”等，而應該直奔主題，作“某某區域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨，避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備，從而使雙方均不滿意。

　　二， 充實會議內容

　　1， 會議內容要有教育性

　　現今很多品牌的訂貨會已經流于俗套，找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況，然后就吃飯喝酒，讓公司業務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然后就是再進行其它活動，以此來拉攏經銷商訂貨。會后，公司算帳，利潤不能支撐費用，代理商愁眉苦臉，以后說到經銷商會議就是害怕，經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣，因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外，沒有其它實際的意義，并且也和代理商一樣，看不到利益，學不到東西。因此我認為，在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌后，可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平，幫助分析行業發展趨勢，指導經銷商做出更好的促銷方案，言傳身教如何向消費推廣本品牌產品，并幫助分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信，經銷商會對以上題材更有興趣。

　　2， 會議主持人要專業。

　　專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕松，明快，同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度。

　　3， 會議時間

　　經銷商會議的時間段：產品銷售旺季前和產品銷售旺季后。

　　會議的時間不能太長也不能太短，應堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發言，同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時，以參觀會場展覽產品并現場訂貨。

　　三， 增強會議效果

　　會前工作主要為：

　　(1)確定訂貨會的邀請對象，細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

　　(2)確定訂貨會的主推品項：做為企業產品品項往往不是單一的，因而采取哪款產品作為主推品種，就要對市場進行充分摸底，找出機會點最大的產品，如針對德賽目前的產品中，就要突出差異化產品DS-001學習DVD，充分突出它的賣點。細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

　　(3)制訂主推品項的訂貨政策：即對主推品項產品采取什么樣的促銷政策才能合適，才能起到擴大訂貨量的目的，促銷政策不到位也會影響訂貨會效果，細節在于訂貨政策的制定。

　　(4)確定訂貨會的主題：銷售產品需要一個理由，開訂貨會同樣也需要一個由頭，確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防范心理。

　　(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底，一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備，同時通過市場情況摸底圈定核心客戶，是訂貨會有的放矢。

　　(6)做好場地的選擇：主要根據邀請的人數，規模，選定訂貨會會址，對場地的選擇要求，要做到交通便利，易于尋找這一點。

　　(7)做好時間安排和訂貨資料的準備，根據邀請對象發邀請函，注明訂貨會時間地點，同時也可將產品資料，價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

　　(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

　　會中的工作主要為：

　　通過在訂貨會會中制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的`防范心理，感染其它客戶

　　會后的工作主要為：

　　訂貨會開完后，只是訂貨會成功的一半，如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重，因而訂貨會后一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中，另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤，收取保證金，確保真正達成意向

　　訂貨會開完要善于總結

　　現在很多企業，談到訂貨會基本上不談“訂貨后”，訂完了，似乎已經結束了，資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較，數字是否有增加，生產能力是否能跟上，貼牌加工的廠家是否進一步去落實，這些都是亟待解決的。

　　四， 召開訂貨會的細節問題

　　1， 精心設計定貨會的政策

　　2，會前開票和會中開票相結合

　　3，找一個好的會議主持人

　　4，專車接送鄉鎮大戶經銷商

　　5，一定要設置抽獎和禮品環節

　　6，設置餐桌就餐人員姓名

公司年會策劃書5

　　一、企業年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：拉動——

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

　　二、企業年會前期準備

　　A、籌劃準備：

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。

　　3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單。

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖。

　　5、推薦相關音樂背景資料。

　　B、前期執行：

　　1、最終確認年會流程與年會節目。

　　2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材。

　　3、確定員工表演項目及主持人。

　　4、撰寫年會相關文案。

　　5、制定工作安排表。

　　6、安排會議場地。

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

　　C、成立年會項目實施小組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組。(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

　　7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、企業年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導。

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

　　四、企業年會會場的布置

　　1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前x名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、企業年會具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。

　　5、放視頻。(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

　　A、業績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的'狀態)

　　C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、晉升任命書。

　　I、給客戶頒獎。

　　8、下半場入場兩曲熱場舞。

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言。(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言。(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束。

　　17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、企業年會重點備注

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

　　5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配。

　　6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節。

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　②謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感。

　　③謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。

　　公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

　　它可以對公司一年的工作進行總結。

　　它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范。

　　它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。

　　它可以集中體現公司實力、人文關懷。

　　它可以凝聚人心，給人信心。

　　它可以增進客戶聯誼，感恩答謝。

　　它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志。

　　它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

公司年會策劃書6

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至

　　四、年會節目報名方式：

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的`歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項：

　　1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

公司年會策劃書7

　　一、年會主題：

　　XXXXXX公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月27日9：00—xx月28日中午xx：00

　　會議時間：13：00——15：30

　　晚宴時間：xx：00——21：30

　　三、年會地點

　　XXX度假村酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（xx0人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達XXX度假村酒店。

　　xx：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　xx：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　xx：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的'明天更加美好。（背景音樂）

　　xx：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片xx0張、乒乓球xx0個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　六、xx月28日上午9：00—xx：00開始度假村旅游和泡溫泉

　　xx：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　七、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xxxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　（五）住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。

　　八、年會籌辦任務

公司年會策劃書8

　　一、活動目標

　　1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東XXXX企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心；

　　2、展現山東XXXX員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，并增加企業凝聚力，明確新一年目標；

　　3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協調溝通，為20xx任務達成設立保障。

　　二、活動主題

　　國之棟梁 恢弘巨獻 山東XXXX20xx華彩盛典備選主題：

　　1、山東國弘 共繪精彩

　　2、國弘騰飛 筑夢遠航

　　3、迎喜悅、新跨越、至卓越

　　4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

　　三、活動要素

　　略

　　四、年會活動思路

　　本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的.，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

　　五、年會活動籌備事項

　　本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統，設立以刺激、有趣的形式征集節目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據。

　　現場互動游戲可選取時尚節目游戲進行設置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰了不起”等等。

　　六、年會活動流程

　　略

　　七、晚會抽獎活動獎品建議

　　本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，

　　方案一：實物獎品；

　　方案二：現金獎勵。

　　抽獎范圍：公司全員進行抽獎

　　八、活動籌備與人員分工

　　略

　　九、活動費用

　　注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。

公司年會策劃書9

　　食(場地)

　　民以食為天，有吃有喝絕對是保證年會吸引力的前提。

　　無飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會冷。不過一家公司的員工大多數來自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會策劃中關于年會中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

　　如果不想讓尾牙年會吃出喜宴的感覺不妨換個思路，沒必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線，可以走小清新或是個性路線。

　　可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會是中高端的自助餐廳會是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動之間，也更方便員工之間的熟絡和交流。或是自行包一個場地，現在有不少專門供聚會辦趴的場地，很多場地的場景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

　　小編就看過不少小型企業非常有個性周年慶或是聚會的時候搞泳池趴還有各種各樣不同的主題，完全可以更具自己的公司特點或是行業特點把年會搞成一個主題聚會，這樣hr就需要多花點心思了，而吃的除了主食物以外還可以多添加水果糕點等自助的方式，但是這絕對比去一般的酒店餐廳吃一頓來的更加新穎有創意也更加溫馨有氛圍。關于尋找如何尋找這些場地，T社定制小編在《企業年會策劃方案必備網站小工具》也有說明哦!

　　年會活動

　　舉辦年會講究的是一個互動的氛圍，小型公司不能像大公司一樣報下奢華的大場地辦年會，但是卻可以利用一些很實用的工具讓現場氣氛更high！

　　有的公司請自己的大boss一改往日嚴肅的面孔為大家表演節目，有的公司以部門為單位征集演出節目，有的公司干脆做成主題趴體。融洽團隊氣氛、讓新員工盡快融入公司、給團隊打打雞血…沒有什么是一場好玩的年會解決不了的，如果有，就兩場!

　　如果資金成本預算允許的話，可以搭一個舞臺燈光，如果資金不允許的話，劃個舞臺空間鋪一個紅地毯也未嘗不可，讓有才藝的員工表演一些節目，比如說會樂器的員工有個表演空間就能盡興演奏。

　　如何組織一些比較有趣的表演，也可以參考以下的建議：

　　1)員工惡搞走秀或boss走秀，一方面可以讓員工在年會肆意瘋狂，另一方面在年會上讓員工們看不到不一樣的boss，拉近員工和老板之間的距離，天下的老板并不都是嚴肅的;

　　2)排練富有創意性的激光舞，激光舞最適合科技型企業年會上出現;

　　3)各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;

　　4)小品或相聲表演，小品和相聲最能帶動年會上的氣氛

　　小型公司年會策劃方案：禮

　　年會的最高境界，就是讓員工有的吃，有的玩，還有禮!

　　豪氣沖天的公司發發年終獎金、IPHONE最新版已經不足為奇，而小型公司年會策劃中的.這一環節應該注重禮輕情意重，有意義有價值的禮物同時又有一定實用性的禮物是最佳的選擇。那么什么樣的禮物能突出禮輕情意重而且有意義有價值還具有一定的實用性呢?

　　那一定非定制禮物莫屬了，專屬的定制禮物才能體現對企業的獨特性并且增強員工的歸屬感。這類禮品以企業定制文化衫居多，可以找專業的定制廠家進行圖案設計和印刷，大家可不要以為文化衫不會有員工愛穿或是接受這樣的禮物，那是你不夠用心，定制文化衫應該首先要注重衣服的面料品質和質感，同時還要注重衣服的圖案設計。

　　一件有質感有設計感的文化衫才是一款高檔的禮品衫，其實不少知名企業都有定制文化衫的習慣，一來可以健身企業內部的文化，而且實用有價值。不止如此，不少知名的企業近幾年也紛紛玩起了跨界活動，把企業文化衫做起了聯名合作，讓企業文化衫變成了時尚單品，進入時尚圈。

公司年會策劃書10

　　一、活動時間：20xx年xx月xx日。

　　二、活動主題：20xx我們一起走過

　　三、活動流程

　　20xx年xx月xx日下午13：30所有報名參加活動的人員必須在羅宵廣場集合，一切行動服從安排，單獨行動者謝絕參加活動。13：40——14：40開始集體信步閑游，（路線：羅宵廣場——農貿市場——三臺山北門——三臺山廣場）。14：40之前全體人員一定要趕到三臺山廣場，合影。14：50——15：10領導講話。

　　15：1017：40三臺山廣場游藝活動。18：00

　　晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領取抽獎券、抽獎。抽獎產生xxx年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名。（價值80元的禮物）

　　頒獎后，活動結束

　　四、游藝活動

　　（1）鐵人三項

　　參加人員以個人為單位，高質高速完成指定項目者為勝；

　　（2）丑小鴨賽跑

　　（3）8人9足

　　（視參加人數分組）

　　參加人員以8個人為一個團隊，按指令高質高速到達終點為勝。

　　（4）扎帳篷比賽

　　以上各游戲項目，視報名參加的人員數情況而定，每個項目可分幾個組進行比賽，每組取1個名次。每位會員可參加多項游戲，獎品待定。個人游戲趣味興強，團隊游戲考驗團隊協作能力。

　　五、幾點說明

　　1、xxx年會活動僅限本會會員報名參加；

　　2、所有會員都有紀念品，另有機會獲得游戲活動獎品。

　　3、參加活動過程特別是游戲活動過程，必須要量力而行，選擇適合自己的活動，確保活動安全、順利。

　　【20xx年公司戶外年會策劃方案二】

　　為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：

　　08：00集合，從公司出發，前方廣州笑翻天樂園。

　　09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。

　　09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。

　　09：45——10：00破冰訓練（團隊熱身）

　　視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

　　10：00——11：45（山谷游樂區）競技項目：

　　突出重圍———攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵！）

　　木樁橋———天羅地網：隊員在通過搖晃不定的木樁橋后，必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關？

　　（要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務！）

　　空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績！（克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我！）

　　豎網橋———懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網的兩側，雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的'伸展橋返回。（良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵）

　　11：45——12：00活動點評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評！

　　12：00——14：00午餐時間（參觀楊四將軍廟）

　　14：00—16：00團隊大比拼競技項目：

　　踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。（檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神！）

　　鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣！（平衡比速度更重要！）

　　搭橋過河：此項目難度較大。已經將人正常的步伐已經打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。（檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協作的精神才能完成此項目！）

　　蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。

　　（相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務！）

　　16：10——16：40自由體驗“闖關酷地帶”

　　此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅。

　　自費項目：水戰船：（水上爭霸賽），精彩刺激、留戀忘返！

　　16：40——17：00活動總結，返程！

公司年會策劃書11

　　各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執行。所有工作務必在2009年12月31日前全部準備到位。無故拖延影響活動整體進程者，將按公司有關規定處理。

　　如果你們公司所在城市周圍有比較近的景點，如溫泉或者農家樂之樂的，可以考慮出游，根據實際情況安排一兩項競技活動，然后聚餐+篝火晚會(或者正規點的表演穿插游戲+年終表彰大會)，每人大概兩三百的樣子吧。

　　一、年會主題：

　　加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　二、年會地點

　　**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的.融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　三、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;

　　2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;

　　3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);

　　4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00;

　　四、年會節目準備和要求

　　年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;

　　1、歌曲類;

　　“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;

　　2、舞蹈類;

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　本周五開始排練。2016年學院中秋晚會活動方案、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案2016年學院中秋晚會活動方案、學院主題歌唱比賽策劃書及學院20周年活動策劃方案。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　五、資源需要及項目預算

　　內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

　　活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

　　六、活動負責人及主要參與者

　　(3)市場細分的徹底化。目前市場變化主要體現在市場的劃分越來越細和越來越個性化這兩個方面。但是在傳統的市場環境中，這兩種方式無論如何發展，其最終結果還是針對某一定的消費者群體。只有在網絡環境下，才有可能把這兩方面的趨勢推向極點，演變為一場針對每個消費者的營銷，即微營銷。

　　策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人)。

　　A：誰說的，xx的gg可是細心體貼，不光能賺錢養家，還心細顧家。瞧，開發二部的一幫男生加班之余，還不忘幫家里洗洗涮涮，可謂是上得廳堂，下得廚房，絕世好男人啊。

　　旅游有時會經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

公司年會策劃書12

　　時間：20xx-XX-XX(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數：100左右

　　年會主題： 融合夢想 贏在未來

　　目的：1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。 2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業優秀團體和先進個人。 4、喜迎春節，歡度新年。

　　一、 籌備階段

　　一) 酒店預定

　　1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　二) 節目編排

　　1、排練時間：20xx-XX-XX-----20xx-XX-XX期間的下班后

　　2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

　　3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的'大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三) 與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。

　　四) 與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。

　　五) 會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　六) 與會人員的安全返回

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

　　七) 可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

　　4、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　5、出現醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、 年會流程

　　員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席 公司歷程展示(短宣傳片)

　　開場舞蹈《快樂崇拜》

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

　　歌曲《好日子》 (暫無) 節目

　　10、 游戲

　　11、 節目

　　12、 表彰頒獎典禮并合影，代表發言

　　13、 幸運抽獎活動

　　14、 節目

　　15、 互動

　　16、 節目

　　17、 結束，全體家人合影留念

　　18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》 19、 歡送領導及嘉賓離場

　　三、項目分工及時間進度

　　四、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

　　(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

　　附1：20xx年度年會獎項設置表

　　一、 年度大雁團隊獎(1個)

　　二、 年度愛因斯坦獎(1名)

　　三、 年度伯樂獎(1名)

　　四、 年度金算盤獎(1名)

　　五、 年度小蜜蜂獎(若干)

　　六、 年度老黃牛獎(1名)

　　七、 年度新人獎(2名)

　　八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

　　九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

　　十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

　　附2：頒獎說明

　　一、 頒獎人員

　　頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

　　附3：服裝道具及所需物品

　　獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。 邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

　　主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

　　理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。 朗誦《相信未來》：文件夾若干個 小品《相親》：帽子一個

　　總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。。。

公司年會策劃書13

　　一、年度會議的主題：

　　Xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間：

　　20xx年1月xx日上午09： 00至18： 00

　　會議時間：09： 10—11： 10

　　午餐時間：12： 00—14： 00

　　新年會議時間：14： 00—18： 00

　　三、年會的地點

　　會議室位置：公司

　　午餐地點：xx

　　年會娛樂場所：xxKTV

　　四、年會與會者

　　公司所有員工

　　五、年會的流程和安排

　　本次年會的流程和安排包括以下兩個部分：

　　（一）年終總結會

　　09：00—09：10，所有參會人員準時到達公司參加會議。（組織入住）

　　09： 10—09： 25，會議第一項：總經理何雄先生主持會議并致開幕詞。

　　09：25—10：30大會進行第二項，各部門、各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10：30—11：10，大會召開第三項，總經理做總結發言。

　　從11： 10到14： 00，會議結束后，工作人員會休息一會兒，然后乘車去午宴地點吃飯。

　　14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍作休息，在活動地點參加迎新會。

　　（2）午餐安排

　　12：00—12：10，午宴正式開始：午宴主持人帶領大家舉杯致辭。

　　12： 10—14： 00，用餐時間：

　　14： 00—18： 00，娛樂時間：

　　18： 00—20： 00，晚餐時間

　　六、年會籌備及相關注意事項

　　（1）年會的'通知和宣傳：公司辦公室今天向政府各部門和項目部發出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和宣傳，讓全體員工知曉。

　　（2）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議和午宴活動的拍照工作。

公司年會策劃書14

　　一、活動目的

　　1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

　　2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

　　3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　同一夢想、共創輝煌

　　主題解釋：XX年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

　　非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

　　三、年會時間

　　四、年會地點溫都水城

　　五、年會組織

　　由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

　　六、前期準備

　　通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

　　公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

　　外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票

　　七、會議流程及分工

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX

　　XX負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

　　就坐，領年會紀念品

　　工作人員：XX負責會前音樂播放;

　　XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

　　XX負責給每人發放一份紀念品

　　XX娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

　　各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

　　9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭(音樂配合)

　　9：10——9：13付總致辭

　　主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

　　9：15——9：30XX

　　9：30——9：45XX

　　9：45——9：55XX

　　9：55——10：05XX

　　10：05——10：15XX

　　10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

　　10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間為5分鐘

　　11：00——11：10中場休息

　　11：10——11：30X總發言

　　11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

　　頒發程序：

　　第一組：團隊開拓獎、進步獎

　　開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者:

　　禮儀：XX(負責獎品)、XX(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

　　第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

　　開獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言

　　第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

　　開獎及頒獎嘉賓：XX

　　獲獎者現場感言

　　12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

　　12：15——12：20集體合影

　　12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

　　就餐期間把門卡發到負責住宿的`小組組長(女生組XX，男生組XX)手中，由小組組長再發到組員手中

　　組長職責：

　　確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

　　通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

　　八、培訓安排1：40入場

　　1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排

　　1：50——3：20xx

　　3：20——4：00X老師

　　4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

　　4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：XX(話筒、獎品傳遞)

　　4：50——5：10XX

　　5：10——5：30Xx

　　5：30——5：40填寫培訓調查表

　　工作人員：XX，負責發放、收取調查表

　　5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

　　5：50——6：00XX做年會總結，結束語

　　6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)

　　桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

　　7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX

　　工作人員：辦公室全體成員(除桌長、XX外)

　　分工安排：

　　8：00——10：00聯歡會主持人：XX

　　節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

　　聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

　　九、9號安排

　　7：30——8：30早餐住宿組長負責：

　　7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

　　8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：XXX

　　組織協調人員：XXX

　　9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

　　9：50——5：30水空間娛樂

　　11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;

　　向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;

　　11：20集合組員，順序到二樓用餐;

　　5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

　　5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

　　6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

　　會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由XXX負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

　　6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

　　選址及定餐：X經理

公司年會策劃書15

　　一、年度會議的主題：

　　xx公司20xx年度總結表彰暨20xx新年大會《百戰百勝！，萬馬開泰”。

　　二、年會的目的和意義

　　1、總結公司20xx年的`發展成果，制定公司20xx年的總體規劃，包括新的年度計劃、方向和目標等。；

　　2、加強員工之間的溝通，增強團隊協助意識，總結經驗，采用高方法提升公司綜合競爭力；年度會議計劃流程。

　　3、表彰優秀，通過獎勵調動員工的工作積極性，鼓勵大家在新的一年里有突出的表現；

　　4、豐富員工生活，感謝所有員工過去一年的辛勤工作。

　　5、讓員工在年會期間充分表達自己，認可自己，對企業大家庭有認同感。

　　6、加強領導與員工的互動，讓員工有集體感，項目人員有團隊感，讓我們在同一個舞臺上交流、相聚。

　　三、年會時間

　　20xx年1月11日

　　會議時間：13： 00—17： 30

　　晚餐時間：18： 00—21： 00

　　四、年會的地點

　　假日酒店，3樓，xx廳

　　五、年會與會者

　　總部所有員工和每個項目的部分員工

　　六、年會流程和安排

　　本次年會的流程和安排包括以下三個部分：

　　（1）年終會議議程

　　12： 30，所有參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統計本部門到場人數，等待年會開始；

　　13：00—13：30召開第一次會議，宣布召開年會，并就20xx年總結和公司戰略部署做了發言。

　　13：30—14：30會議進行第二項，各項目部負責人進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。

　　14：30—15：00進行第三項，各部門代表進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。

　　15：00—15：30，第四項將在大會上頒發，包括最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清潔工獎、優秀調度員獎、優秀項目主管獎。優秀員工和獲獎者將與公司領導合影。

　　15：30—15：50舉行第五場活動，全體員工抽獎。

　　15：50—17：20，第六項，員工節目表演和游戲互動，舉行。

　　17：20—17：30，舉行第七次活動，所有參與員工合影。

　　17： 30，會議宣布結束，并傳遞了新年信息。

　　（2）晚餐安排

　　就餐地點：假日酒店二樓包廂

　　18點，晚宴正式開始，引導大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司未來更美好。

　　21：00—21：30，組織請假，安排好所有項目人員住宿，臨時預定合肥快捷酒店。

　　七、年會籌備及相關注意事項

　　（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知，讓全體員工了解和參與。條幅制作：紅底黃字，具體文字內容：待定。

　　（2）物品的采購準備：準備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。

　　（3）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動現場的拍照工作。

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