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企業婦女節活動策劃書

時間:2022-06-09 09:11:19 策劃書 我要投稿

企業婦女節活動策劃書

  時間流逝了,匆匆的流逝了,工作已經告一段落了,我們又將開啟新一輪的工作,又有新的工作目標,這時候,最關鍵的策劃書怎么能落下!那么你會寫策劃書嗎?以下是小編精心整理的企業婦女節活動策劃書,歡迎大家分享。

企業婦女節活動策劃書

企業婦女節活動策劃書1

  一、活動目的

  為慶祝三八婦女節到來,活躍婦女工作積極性,增強婦女體質,制定本計劃。

  二、活動內容

  慕田峪長城、紅螺寺登山觀光,領略祖國大好河山。

  早上8:00自單位出發,約9:00鐘到達慕田峪,開始登山,11:00點在長城腳下集合,集體乘車到

  飯店用餐。下午1:00到達紅螺寺參觀,3:00停車場集合返回單位。

  三、參加人員

  全廠婦女職工共計36人,司機1人,共計37人。

  四、費用合計

  長城門票35元/人,紅螺寺門票30元/人

  門票費37x(3530)=2405元

  中午餐費:9人一桌,共四桌,每桌費用計劃300元,共計1200元。

  整體活動費用需要3605元。

  五、注意事項

  (一)廠內工作注意事項

  1、食堂:由于食堂4名女職工參加活動,3月8日廠內提供午餐將相對簡約。

  2、庫房:領用料由xx負責,各車間請于3月7日加油完畢。

  3、化驗室:生產部安排解決。

  4、盡量全體職工參加,確因工作原因不能參加的單位不再提供休息和加班補償。

  (二)外出人員注意事項

  1、嚴格執行活動時間,不得單獨行動,有事必須向領隊請假。

  2、長城必須爬上爬下,有體力不支想乘坐纜車者,費用自付。無力繼續攀登者,可原路返回。

  3、有暈車癥者,請提前準備暈車藥。

  4、游覽紅螺寺時不可大聲喧嘩,指點議論或隨便亂走亂動寺廟之物,禁止撫摸亂刻神像。

  5、燒香禮佛和購物避免上當受騙,隨身不要攜帶貴重物品。

企業婦女節活動策劃書2

  為了積極響應國家針對企業促進婦女就業的政策,我公司自成立以來,截至目前已經提供了三百多個崗位讓周邊農村婦女和邊遠地區應往屆大學女畢業生就業,從實際行動中支持婦女發展,關愛女職工、尊重女性,為推動我縣婦女事業的發展做出了不朽的.貢獻。

  值此全球第101個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

  主辦單位:董事辦

  協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

  主持人:待定。

  活動名稱:xx集團三八婦女節尊重女性、關愛女職工表彰大會。

  一、活動目的

  1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

  2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

  3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

  4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號,并予以獎勵。

  二、會議時間:

  暫定為3月8日下午(時長:兩小時)。

  三、會議地點:

  公司會議室。

  四、參會人員:

  公司部分領導、全體女職工。

  五、邀請嘉賓:

  董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺。

  六、會議議程:

  1、主持人講話;

  2、邀請縣婦聯主任致詞;

  3、公司副總致辭;

  4、女職工(不同崗位)代表發言;

  5、主持人宣布授予若干名女職工三八紅旗手榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

  6、給所有女職工發放節日禮品;

  7、總經理做會議總結致賀詞;

  8、主持人宣布會議圓滿結束。

  七、照相、攝像:

  人員、器材待定。

  八、前期準備

  1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

  2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

  3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(共同負責評選);

  4、三八紅旗手榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(負責);

  5、會議室布場、清場(負責);

  6、女職工禮品、會場礦泉水購買(負責);

  7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

  以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

  九、綜合目的

  除了活動目的之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

  1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。

  2、通過《企業文化婦女節專版》表彰三八紅旗手,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚以(廠)礦為家,以崗為榮的奉獻精神。

  3、通過《企業文化婦女節專版》以誰說女子不如男為題,報道三八紅旗手先進工作事跡,讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感,從而發自內心的產生崗位責任感。

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