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個人調研報告

時間:2024-06-11 11:17:01 其他報告 我要投稿

個人調研報告(精華)

  在現實生活中,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的個人調研報告,希望對大家有所幫助。

個人調研報告(精華)

個人調研報告1

  我在酒店實習的這段日子,我一直在思考這樣一個問題。究竟什么是酒店經營成功的關鍵呢?通過向我的上次和同事的討論、回到學校找老師討教和我查閱資料后,我總結出有一下幾點我自己個人的見解:

  1.綠色酒店:

  崇尚自然,保護環境,已經越來越受到人們的關注。而隨著我國對環保工作的重視,綠色飯店"就成了可持續發展的必然選擇。而創綠活動對飯店自身來說,在以成本控制為核心的基礎上,能使管理水準有了一個新的提高,經營理念有了質的飛躍,同時提高酒店的公眾形象和知名度,標志著飯店的檔次和品位。

  雖然有部分飯店是以接待商務、會議等客人為主,對旅游業的依賴并不十分明顯,但總的來說,飯店業的發展是離不開旅游業的發展的,而旅游業的發展離不開環境的保護,同時飯店業也為旅游業提供支撐。飯店對旅游業的支撐作用表現在兩個方面:一是飯店為旅游業提供了必要的基礎設施,滿足旅游者住宿、餐飲等的基本需要;二是為旅游業的發展而維持和改進環境質量,滿足旅游者觀賞、休閑、娛樂的需要。從目前的發展看,飯店業對旅游業的支撐在第一個層面上表現得比較明顯,而在第二個層面的支撐上則不夠有力,有許多飯店不但沒有起支撐作用,反而由于建設和經營造成景區環境污染,使景區風景質量驟降。而環境的破壞,最終也是對破壞飯店業自身的破壞!所以,我們呼喚保護環境,不僅是呼喚意識的覺醒,更是呼喚堅實的行動。

  2.服務質量

  對于酒店等服務行業來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線.高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象.在開元我們看到,酒店領導十分重視服務質量的提高,即使對于我們短期實習生,也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗.對老員工進行跟蹤培訓和指導,不斷提高和改善他們的業務素質和水平.部門經理和主管經常對我們說:”你的一舉一動都代表了我們開元,你的形象就是我們開元的形象”.”客人永遠不會錯,錯的只會是我們.”.”只有真誠的服務,才會換來客人的微笑.”

  3.酒店文化

  飯店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴,除了在接受服務的過程中接收文化或知識,他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是,在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養。賓客在品

  嘗一道菜式,而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識,

  包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識和信息,讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。

  在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,規范的操作、職業的微笑、謙恭的神態,讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質提高,也在有益地影響著客人,提升著整個社會的素質與涵養。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉,飯店只是一個單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊,有了文化的背景。對于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色,或者為了商務辦公,基本上不會沖著一個單獨的住宿環境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源,比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務

  4.網絡營銷

  互聯網給酒店營銷帶來了什么?它是一個很好的信息平臺。在信息量豐富、實時溝通、市場呈加速度變化的資訊時代,酒店再也不能以昨天的方式來思考或解決今天的問題,不能以過去傳統的手法來操作今天的事業;ヂ摼W加快了人與人之間的溝通與了解,信息變得空前重要,誰先一步掌握信息,誰就領先于市場。酒店通過互聯網宣傳企業形象,比以往的宣傳方式更快捷、更清晰、更全面、更互動,使無形服務有形化。酒店可以利用多媒體技術,把酒店整體的設施設備、內部環境裝飾、各種特色服務等在互聯網上動態地表現出來。客人可以更快、更便捷地了解酒店,他們足不出戶便可以在自己的家里或辦公室里得到視覺上的形象化的享受,獲得身臨其境的感覺。酒店可以更細致、更周到地在第一時間反饋客人所需要的信息,雙方達成互動。但酒店在宣傳的同時,要做到“誠實”。酒店在網上的圖片、宣傳資料也要與客人在酒店親眼看到的一致,甚至超出他們的期望。酒店在互聯網上公布的價格要與在其它各個途徑的'報價保持一致,讓客人對酒店產生信任感。

  它為酒店增加了一種富有競爭力的營銷手段。酒店的網站,是酒店在互聯網上的一個窗口,類似于傳統名片的作用,但又是一個比傳統的雜志、電視、報紙和其它廣告形式更有成本效益的廣告方式。酒店集團的網站,可以讓客人在網站上看到集團不同地區各個酒店的情況,了解 每個酒店的客房及價格信息,進行網上預訂,為集團提供的“一站式服務”而感到滿意,集團各酒店更是可以達到網上資源共享。互聯網營銷對單體酒店的幫助更大。在沒有互聯網之前,連鎖酒店有分布在全球各地的銷售網絡,有其獨立的訂房系統,在客源上有一定范圍的壟斷優勢。此時,單體酒店缺乏競爭力,但有了互聯網,單體酒店可以通過跟各訂房網合作,同樣實現資源共享,利益共享。另外,單體酒店能在面對市場變化

  時表現得更靈活,能根據市場的變化快速調整應對策略。相對連鎖酒店雖然有整體的營銷模式和策略,能形成轟動效應,但它不可能適合所有的市場,往往容易患“水土不服綜合癥”。

  它讓酒店看到很多新的機會;ヂ摼W的到來,給酒店帶來了很多便利。它效率更高、成本更低、信息更準確、溝通變得更互動;ヂ摼W有利于酒店拓展潛在客戶市場,使全球營銷成為可能;ヂ摼W打破了時間和空間的限制,覆蓋了整個世界。酒店通過互聯網可以將自己的信息迅速傳送到世界各地。世界各地的客戶也可以通過網上瀏覽,馬上獲得酒店的所有信息,甚至立即完成網上購買;ヂ摼W營銷擴大了酒店的市場范圍,大大提高了酒店的營銷能力.

  5.前廳

  a.有與接待能力相適應的前廳。內裝修美觀別致。

  b.總服務臺有中英文標志,分區段設置接待、問訊、結賬。

  c.有飯店和客人同時開啟的貴重物品保險箱。保險箱位置安全、隱蔽,能夠保護客人的隱私;

  d.在非經營區設客人休息場所;

  e.門廳及主要公共區域有殘疾人出入坡道,配備輪椅。有殘疾人專用衛生間或廁位,能為殘疾人提供特殊服務.

  2.客房

  a.至少有40間(套)可供出租的客房;有單人間,套房;有殘疾人客房,該房間內設備能滿足殘疾人生活起居的一般要求;有遮光窗簾;具備有效的防噪音及隔音措施;

  b.裝修良好、美觀,有軟墊床、梳妝臺或寫字臺、衣櫥及衣架、座椅或簡易沙發、床頭柜、床頭燈及行李架等配套家具。室內滿鋪地毯,或為木地板。室內采用區域照明且目的物照明度良好;

  c.有衛生間,裝有抽水馬桶、梳妝臺(配備面盆、梳妝鏡)、浴缸并帶淋浴噴頭(有單獨淋浴間的可不帶淋浴噴頭),配有浴簾、晾衣繩。采取有效的防滑措施。衛生間采用較高級建筑材料裝修地面、墻面,色調柔和,目的物照明度良好。有良好的排風系統或排風器、110/220V電源插座。

  d.有彩色電視機、音響設備,并有閉路電視演播系統。

  e.客房內一般要有微型酒吧(包括小冰箱),提供適量飲料,并在適當位置放置烈性酒,備有飲酒器具和酒單;

  3.餐廳及酒吧

  a.有中餐廳; 有獨立封閉的酒吧;有咖啡廳(簡單西餐廳)。

  b.有適量的宴會單間或小宴會廳。能提供中西式宴會服務;

  4.公共區域

  a.提供回車線或停車場;

  b.3層(含)以上的樓房有足夠的客用電梯;

  d.有男女分設的公共衛生間;

  e.有小商場,出售旅行日常用品、旅游紀念品、工藝品等商品;頻繁調遣和上京述職。

  四.小結

  通過這次為期四個月的短期駐地實習使我比較全面地直觀地了解了酒店行業的生產經營過程,認識到管理實踐的重要性.為今后的理論學習進一步打下堅實礎.同時,在實習的過程中,也結識了很多同事和朋友,建立了廣大的人脈資源!

個人調研報告2

  科學興校求發展 團結務實創佳績 ——東大街小學教育教學管理工作的調研報告 12月20日,我校班子成員和教研室相關人員對我;厩闆r,內部教育教學管理及日常工作進行了調研。調研主要方式有突擊檢查教育教學常態、查閱制度與記錄、抽查備課本、聽課本、師生個別談話等。在了解管理常態和有效性制度建設進程、了解教育教學規范化基礎上,與學校方面共同發現問題、探討問題。

  本次調研目的是了解學;厩闆r和教學工作常規管理情況,共同探討完善教育教學管理制度和提高教學質量的對策,促進學校形成以提高教學質量為根本導向的有效性教育教學管理機制。

  以下從學校基本情況、教學管理有效性、教育規范化和教師校長隊伍建設等方面,反饋調研中了解的情況:

  一、學校基本情況與管理體制

  平涼市崆峒區東大街小學原名晨光小學,始建于1945年。位于崆峒區隍廟巷7號,學校地處市中心,占地學校占地面積4533平方米,建筑面積3902平方米。且學風濃厚,有著豐富的文化底蘊。

  學,F有教職工60名,其中高級教師30名,一級教師25名。具有本科學歷者16名,大專學歷者35人,占教師總數85%,市、區級骨干教師及學科帶頭人32名,占教師總數53%。學校現有學生1100余名,設22個教學班。

  近年來,在區委、區政府的正確領導下,在教育主管部門的關心支持下,我校教學環境發生了巨大變化,特別是新建逸夫教學樓、綜合教學樓的投入使用,極大改善了辦學條件。我,F教學、運動、生活區域分區明確,布局合理,校園文化氛圍濃厚。學校設有普通教室、多功能廳、閱覽室和微機室。數學、自然教學儀器設備、電教設備均達到國家標準,F有多功能廳一個,語音室一個,電子備課室一個,衛星接收設備兩套,已初步實現了多媒體合一的教學網絡,滿足了學生的需要。20xx年被崆峒區政府授予“標準化學!。 學校布局合理,房屋建筑錯落有致,美化日臻完善。

  在管理體制方面,學校實行了對教研組進行考核捆綁、目標管理捆綁。

  實行教研組考核捆綁制后,教師教學質量意識明顯增強。在與教師的座談會上反映,學校本學期在教學管理上,重視教學質量的導向十分明確,現在教師不僅增強了競爭意識,而且明確了以教學質量為根本的競爭方向。

  為了促進學校管理制度的科學性,全面調動學校教師工作積極性,各校通過“年級捆綁制”的考評辦法,將同年級、同學科教師實行捆綁考核,既讓教師們感受到集體的力量,又增強了工作緊迫感,還實現了資源共享、共同提升的目的。同時,各校還積極實行年級組長捆綁負責制,大大地調動了廣大教師的教學積極性,使教師個人的緊迫感、責任感、自覺性和主動性得以大大提高。

  目標管理捆綁,當責、權、利三者得到有機整合時,管理效率將實現最大優化。學校是將該管理思路發揮較好的學校,學校每學年均要將各項任務目標下放到年級組上,年級組又將這些指標分解到班上,再下到教師人頭上,每學年視各年級指標完成情況,兌現獎金,通過目標管理捆綁機制,有效地促進了工作的全面推進。

  同時,學校還十分關心后進學生的成長,關心每一位學生,讓學生個性得以張揚。學校建立了幫扶后進生領導班子,實行校領導包級制,為后進生的發展創造了有利條件。同時,為了進一步促進學生個性得以最大限度提升,學校還從練習題的設計、月考試題的分層等方面充分考慮不同層次學生實際,真正體現了因人而異、因材施教。

  特別是經過全校師生“十年磨一劍”的不懈努力,學校辦學條件得到了根本性改善,管理制度日趨完善,辦學綜合實力不斷增強,教育教學質量穩步提高。20xx以來,教學質量逐年遞增,還涌現出一批尖子學生。在學校得到快速發展的同時,各級領導對我校的發展提出了更高的要求,廣大群眾、學生和家長期望學校能提供更優質的教育服務,各界人士、眾多校友也不斷支持鼓勵學校向更快、更高、更強的發展目標邁進。

  二、隊伍建設與教師成長

  學校領導班子設有校黨支部書記、校長1名,副校長2名,辦公室主任1名,教導處主任1名,教研室主任1名,總務處主任1名,工會主席1名,少先隊大隊輔導員一名,各學科教研組長1名。財務室人員2名。

  學校十分關心年輕教師的成長,教師的培養提升直接影響到學校的可持續發展。敢用、善用年輕教師是一個學校成功的基礎。為此,該校在管理上非常注重深入一線、深入群眾,從精神上、工作上、生活上關心、照顧年輕教師。學校行政領導堅持每學期與年輕教師談話至少一次以上,從各個方面給予最大的關心,了解教師的心聲、傾聽教師的困苦,與教師打成一片,讓教師時常保持一顆積極向上、快樂愉悅的'心情投入教學之中。與此同時,學校還提出了“一年成為合格教師,三年成為優秀教師,五年具備個人風格”的培養目標,采取壓擔子、老中青結隊幫扶、外派學習等多種手段,對新入職教師實行幫扶、指導,給他們無私的關愛,讓他們不僅在教育教學工作中受到點撥、引領和示范,同時在精神上也感受到集體的溫暖,業務能力得以明顯提升,并迅速成為學校教學能手、業務骨干。

  三、教育教學成功經驗

  在調研中,我們發現學校教育教學質量逐年提升,呈現出了良好的發展態勢,其成功經驗在以下幾個方面。

  一是在備課、課堂、作業、考試和環境中做到了五細節 一是備課細節,學校在執行教育局對教案精細化要求方面,取得一定進步。在各校教師教案檢查中,了解到規范化備課方面的進步是比較明顯的,絕大多數教師備課已經達到了規范化要求。備課作為教學中的一個重要環節,該校就備課的細節工作不僅提出了具體的要求,而且還加大了常規檢查與督促力度,并將備課工作與年終考核掛鉤,做到了常規工作精細化的要求。

  二是課堂細節,課堂是教學工作的主陣地,該校非常重視課堂的監控和指導。要求教師要有時間觀念,上課鈴響前,教師必須提前侯課,精神飽滿地走進教室;教師講課必須使用普通話,語調清晰,語速平穩,語氣親切和藹;要求上課有教案,教具的準備。教師上課前必須備好教案,準備好教具,要按設計的教學過程上課,不得隨心所欲和處理與教學無關的事;這些細節要求有效確保了課堂的教學質量。

  三是作業細節,為了進一步強調作業的有效性,學校在推行細節管理過程中,除對作業內容、作業量有嚴格要求外,還非常注重作業的批改、較正,特別是要求教師批改作業必須做到全批全改,作業本必須有糾錯、有反思,真正落實了做必改、錯必究的作業細節要求。

  四是考試細節。學校在考試細節管理方面均做到考必閱、閱必評、評必究等要求?荚嚂r要求嚴密組織,嚴格要求,嚴肅考風考紀,以良好的考風促學風、促教風、促校風。考試后要填寫學生成績統計表,及時印發給有關領導和教師,重視考后分析,找出失分原因,分析要科學,實事求是,要成文備案。

  五是環境細節。學校教育環境是最重要的方面,一個良好的教育環境能對一個學校的改革與發展、教師的教育教學、學生的個性發展起到非常重要的作用。學校為適合學生的身心發展,為了能夠幫助學生在無數的生活道路中,找到一條最能發揮他個人的創造性和個性才能的生活道路,舉辦了很多如“英語每周一句”、“經文誦讀”、“學生優秀作品展。

個人調研報告3

  又迎來了一次實習,當領到那些厚厚的資料時我們都被著時的嚇了一跳,我們一個組四個人要做好120個企業的調查并且蓋章,這樣一分下來每個人都要完成起碼三十份的任務。面對這樣的挑戰我們的心情好壓抑但同時也充滿了期待,這意味著接下來我們鍛煉自己的時候到了!

  經過詳細的分工,我們組選定了通訊這一行業,初步劃定了各自的任務。前兩天是我們集體行動的時間,我們將范圍劃分到學校附近和電腦城。俗話說出門不幸,初次的行動我們便遇到了障礙,當我們用熟洛的語氣很有禮貌地跟他們打招呼、套家常的時候,我們被那家的負責人以不友善的語氣潑了一盆冷水,這大大的打擊了我們的積極性?磥砝蠋熣f遇到冷板凳是必不可少這句話是對的,臨陣退縮面臨的注定是失敗。于是我們開始調整我們的思路,想從中找出我們的不足。后來我們發現我們的問題出在調查的時間上,我們做的是通訊調查,晚上是他們的營業量最大的時候,在人家忙得不可開交的時候,我們的出現對于他們無異于就成了搗亂。但是我們已經出來了,就這樣回去都覺得很不甘心,到了第二家我們索性單刀直入切入主題,說明我們的來意,出乎我們的意料,人家看我們是大學生就很樂意的配合我們完成了一份調查。有了一次成功的經驗給足了我們很大的信心,一個晚上下來我們組就蓋了五個章。

  第二天以后我們就開始分頭行動了。我們來到了電腦城,由于是中午,天氣太熱,人們都很少出來這里,這給我提供了很大的便利。當我拿給他們那張表時,他們的眼里滿是不解,我一個一個給他們講解不到一個小時喉嚨就干了,突然佩服起老師們怎么可以把一天的課講下來,還要讓我們聽懂,真是厲害!一整天下來,我數了數,自己在那里蓋了十個章左右,其余的都在其他組員那里,雖然累點,可是比起其他人還算收獲頗豐吧,在心里小小的為自己鼓勵下。剩下來的日子我奔波于禪城個個通訊營業所,由于要配合他們的營業時間,我都是挑中午出去,幾天以后我可以明顯感覺自己黑了好多,可是付出與收獲簡直不成比例?紤]再三,我決定回家以后再繼續下去。

  漸漸地,我總結出了做這份調研的方法:

  首先第一步,說明你的來歷,該低頭哈腰就去做,著別人白眼和譏諷是很正常的事,重要的是要堅持,俗話說的好,人不要臉天下無敵。

  第二步,和你的調研對象交流,在交流過程當中你自己心中要有底,把你自己想知道的資料套出來,并且讓他填好你精心準備的調研問卷表。還有,在交流的時候你要給別人留余地,不要總是你自己問。你可以給別人拋出一個范圍很大的問題,看看他的想法和思路。很有可能,他就有一個你完全沒想到的東西。 第三步:善后處理。跟對方打好交道,這樣以后要找兼職 對方可以第一個想到你,對自己日后找工作多少也是有幫助的!

  當然怎樣讓消費者樂意接受你的訪問,就更是要在語言文字上好好地下功夫,在這次實習過程中,我們也碰了不少的釘子啊。好漢不吃眼前虧,做市場調研一定要見機行事才有出路。實踐高于理,實踐證明理論,實踐承托理論。理論完善實踐。的確是這樣。不管你理論學得再好,如果不會實際操作,那你就不是一個有用之,學習理論就是為了將來的實踐操作,如果你學習了理論。最終還是不會實踐,那就和文盲沒有什麼兩樣,很多時候很多事情都是因為長期的積累,最終才發生質變的結果

  也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了有課堂上地認真消化,有平時作業作補充,讓我有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,2年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為1名合格的、對社會有用的人才

  一段時間的.實訓下來,我發現今天,我們已經走入了以因特網(Internet)為基礎的網絡經濟時代, 企業利用互聯網有效開展網絡營銷活動,尋找新的商機,已成為1種必然選擇。然而我國企業,特別是我國中小企業對網絡營銷缺乏全面的了解和正確的認識,在網絡營銷過程中走了很多彎路,遇到很多問題。在我的調查中,很多企業對電子商務還持有不信任的態度,或者說還不是很了解電子商務。當然這些都是我們能夠理解的,任何事物都必須要有一個接受的過程,目前的電子商務還有一部分企業沒實施,但是我相信不久的將來,電子商務會普及到每一個角落。當然,這只是一個很小的統計,不能代表大多數,畢竟我做的調查數量也是很有限的。

  中國的電子商務目前正處于快速發展的上升期,特別是近兩年來針對個人消費者的網上購物市場蓬勃發展,受到了越來越多消費者的青睞。網上購物市場的發展潛力和發展空間吸引了無數企業的加盟,大量獨立網店紛紛涌現。這其中不乏很多傳統企業,以及一些對互聯網建站和營銷等比較陌生的創業企業。在這種情況下,電子商務網站的搭建以及后續的用戶體驗完善、網站營銷推廣、網店運營管理等各個方面的基礎知識及實踐經驗,對于獨立電商企業來講,就非常重要。

  短暫的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。短短的兩個月暑假時間,對于大學生所需要的實習經驗來說,太微不足道,對于大學生的發展,幫助甚微。通過這次的實習,我收益良多,無論是技能方面還是思想方面。實習不過2個月,回頭看看。它幾乎等同于我大學3年的寬度。盡管也有過不悅和傷心,有過郁悶和苦惱,但最終留在腦海中的卻是美好的記憶和收獲。在加強我對專業知識應用的同時,也將充實我今后的人生。

  通過這一次的社會實踐讓我也知道了原來接觸的人與事不同,學到的東西自然就不一樣了,F在社會經濟飛速發展,每天都有新的東西出現,在擁有越來越多的機會的同時,也就出現的更多的挑戰。昨天學到的東西說不定明天就淘汰了,F在社會對人才的要求越來越高,我們不只要學好學校里學到的知識,還要不斷在生活中和實踐中學習其他的知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己和表現自己。

  在此,我感謝我們的老師,感謝你平時辛勤的教導,也感謝你讓我們在一次實訓感悟到語言表達與交際對我們以后工作的重要性,我今后一定要好好的提升自己!謝謝你!

個人調研報告4

  志愿服務是一項以自愿且不圖報酬的方式參與社會生活、促進社會和諧、推動社會進步的社會事業,是現代文明社會的產物。自1993年共青團中央啟動志愿者工作以來,我國志愿服務工作逐步步入正規化、規范化、組織化的軌道,志愿者行動以“團結友愛,助人為樂,見義勇為,無私奉獻”為服務宗旨,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,為社會做了大量實實在在的工作,贏得了社會的廣泛認同和好評。

  作為基層團組織,多年來,街道團工委始終把青年志愿者工作作為共青團組織服務社會、服務大局的重要抓手,立足基層實際,力求在黨政關注、群眾急需、青年能為的好事和急事上有所作為,經過近幾年的實踐,街道的志愿服務事業蓬勃發展,志愿者隊伍不斷壯大,志愿服務工作在探索中穩步推進,在前進中不斷創新。當前,在新時期條件下,社會和公眾對志愿服務事業提出了新的更高的要求,街道志愿服務工作取得一定成效的同時,也存在諸多問題和不足,亟需改進和拓展。

  一、近年來街道志愿者工作開展情況

  我們認為,由團組織發起的志愿服務工作,是新時期弘揚互助友愛的社會公德,動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體,是新形勢下共青團工作服務社會的重要載體。我們始終把志愿服務作為街道共青團工作的一項重要方面抓緊抓好。街道現在23個社區中全部建立了社區志愿者服務隊,轄區村中部分建立了社區志愿者服務隊。街道現有志愿者隊伍23支400余人,其中包括醫療服務隊,環境服務隊,便民服務隊,治安服務隊,“五老”服務隊,黨員服務隊,書畫服務隊,文藝服務隊,還有剛剛成立的消防志愿者服務隊等。我們主要在以下幾個方面開展了工作,也取得了一定的成效。

  1、關愛老人,奉獻愛心:社區每年“五四”青年節和“九九”重陽節等節假日,組織醫療服務隊和文藝服務隊志愿者深入老年群體、福利院開展“幫孤助殘獻愛心”、“伸出友愛之手,扶殘共度人生”等為主題的志愿者活動,為他們送健康、送文藝使孤寡老人、孤殘兒童感受到人間真情和社會的溫暖。

  3、為民增收,關注就業:近年來,社區內呈現“三多”現象,即:下崗失業人員多、退伍人員多和待業青年多,為此,街道部分社區例如西關社區邀請勞動部門志愿者利用雙休日在青年中心開展“勞動保障就業咨詢活動”,做好下崗失業職工的就業指導、培訓和擇業介紹等服務,幫助他們重新走上工作崗位。對于有創業意象的無業人員,街道又邀請創業專家為他們舉辦“創業者培訓班”,幫助他們成功創業,為繁榮地方經濟作出了貢獻。

  4、拒絕網害,遠離網癮:為大力營造青少年健康成長的社區環境,街道在各社區組建了“五老”網吧監督志愿者隊伍,經常不定期對社區內網吧和游戲機室進行監督檢查,有效的規范了網吧和游戲機室的經營行為,為擴大效果,有的社區還在節假日于社區廣場舉辦了“遠離網癮圖片展”,把網癮的危害通過一幅幅圖片展現給大家看,讓大家科學對待“寬帶網”,從而營造了青少年“綠色上網”和“文明上網”的良好氛圍。

  5、群防群治,維護穩定:為切實抓好平安的建設,街道各社區積極以社區警務室為依托,以社區積極分子為骨干,很早就組建了治安志愿者服務隊,經常在社區內開展治安巡邏、人民調解、私房出租戶和暫住人口登記等活動,有力的保證了社區的安全穩定。

  6、參與創城,整治環境:在近兩年的我市“三城聯創”活動中,街道社區青年志愿者、黨員志愿者、轄區單位和物業公司志愿者聯合開展了環境衛生綜合整治活動,先后出動1000多人次,對社區各個小區、各條路段、各個角落進行了地毯式清理,清運垃圾和亂堆亂放近300余車400多噸,清除“牛皮癬”廣告近千處。為群眾創造了整潔優美的環境。為我市“三城聯創”工作奠定了堅實的基礎。

  7、構建和諧,繁榮文化:為增強社區活力,豐富社區文化建設,街道各社區積極發揮文藝志愿者服務隊作用,每年春節期間都組織大型秧歌隊表演,增添節日氣氛,極大地豐富了居民的文化生活,充分展示了街道社區居民良好的精神風貌和健康向上的生活方式。

  二、街道志愿服務工作存在的困難和問題

  結合近年來街道志愿者工作開展情況,我們認為基層志愿者工作存在以下幾個方面的不足或困難。一是社會各界對志愿服務重要性的認識不夠,全社會參與志愿服務的氛圍尚未形成。不僅僅是普通群眾,包括一些黨政機關及其工作人員,都存在認識不足的問題。這里既有各界群眾在觀念方面存在的問題,也有我們宣傳力度不夠的問題,還有社會大環境的問題。二是群眾的參與度較低。主要體現在有組織的參與多,社會自發參與的少;臨時參與活動的多,固定、注冊的志愿者不多。三是志愿服務的穩定性、長期性難以做到。由于各種原因,志愿服務隊伍的穩定性不夠,活動的`開展尚未做到經;、制度化,對志愿者的約束力和吸引力還不夠。四是專業化、社會化的志愿者隊伍缺乏,尤其是缺乏更多的民間自發成立的組織,開展專業化服務的能力還不強。五是志愿服務的資金以及其他物質保障方面有困難,志愿服務所需要的一切開支需要自籌,缺乏經費保障,有時為了壓縮開支,就會影響活動的規模和效果。

  三、進一步推進街道志愿服務工作的幾點思考

  實現四個工作目標:一是通過項目實施,引導志愿者積極參與社會公益服務,使志愿服務行動成為廣大群眾參與精神文明建設、促進和諧社會建設的重要載體。二是通過項目實施,深化志愿活動,提高社會對志愿服務工作的了解,激發社會人員參與志愿服務的熱情。三是通過項目實施,健全志愿者工作運行機制,加強對志愿者工作組織建設和工作指導,進一步完善內部機構設置、管理制度,以此來規范和推進志愿服務工作。四是通過項目實施,實現“五個一”的目標:建設一支參與廣泛、組織有效的志愿者隊伍,打造一批具有較大影響力的志愿服務品牌,形成一個人人參與志愿服務、各方支持志愿服務的氛圍,探索一套符合當前社會發展實際的志愿行動運行機制,塑造一批具有示范帶動作用的志愿者典型。

  開展三個社會化運作:一是聯合新聞媒體,進行社會化發動。通過與新聞媒體的合作,宣傳志愿服務的理念,擴大志愿服務品牌的影響力,拓寬發動志愿者參與服務的渠道,發揮優秀志愿者的模范帶動作用。二是拓寬網絡陣地,進行社會化運作。通過網絡渠道招募志愿者、動員志愿者參與活動、發布服務活動信息,實現志愿服務網絡化和信息化。三是募集專項資金,進行社會化保障。按照“項目社會化”的思路,依托項目爭取社會贊助,充分整合社會資源,動員社會各屆為志愿服務項目募集資金,為志愿服務項目提供資金保障。

  發揮四個方面作用:一是讓志愿者成為展示城市新形象的品牌。志愿者有著“奉獻、愛心、互助、進步”的崇高精神,要充分發揮志愿者在塑造蓬勃向上的精神風貌,弘揚無私奉獻的社會風氣,展示奮發進取的城市風采等方面的作用,當好城市形象的塑造者、精神文明的傳播者、城市人文精神的踐行者,用志愿者的愛心和奉獻,帶起一股文明之風、清新之風、和諧之風,把志愿活動做成有影響的品牌。二是讓志愿者活動成為快速發展的重要力量。志愿活動不僅要多做扶危救困的善舉,更要多做促進發展的實事,緊扣和諧發展,創新活動形式、豐富活動內容、拓寬活動載體。三是讓志愿者工作成為黨和政府關心民生的橋梁紐帶。志愿工作具有凝聚人心、促進和諧的“傳輸帶”作用,通過積極參與扶危濟困、救災應急、公益服務,當好黨委聯系群眾的有效載體,管理社會的有效補充。重點要開展好助老、助殘、助弱、助困“四助”行動,要通過各種方式大力宣傳志愿理念和精神,把志愿者隊伍延伸到黨政機關、群團組織、部隊學校、企業社區,使機關干部、學生職工等社會人員,讓扶危濟困、奉獻愛心成為我們每一個人的自覺行動;使志愿服務成為一種意識理念、一種社會精神、一種生活方式、一種價值追求。

個人調研報告5

  調研地點:

  山西省代縣X鄉X村

  調研目的:

  調研和宣傳社會主義新農村,讓社會各界關注、了解社會主義新農村建設,引導廣大青年學生積極投身社會主義新農村建設。

  調研內容:

  包括五方面的內容。

  1、村民的文化娛樂;

  2、村里的黨政建設;

  3、村民的收入和消費;

  4、新農村建設情況。

  調研范圍:

  該村15歲以上村民。

  調研途徑:

  隨機調研,以實地走訪調研為主;

  調研時間:

  20xx年xx月xx日——-20xx年xx月xx日

  問卷填寫及回收情

  一、村基本情況:

  村位于雁門關旅游路,距縣城約7公里,比較偏僻沒有公交車通行。全村國土面積,共五個村民小組,190戶,總人口684人,實住人口480人,黨員16人,可用耕地面積畝,其中玉米面積面畝,20xx年玉米產量達到3100噸。全村經濟總收入達到萬元,人平純收入實現元。村級公路硬化累計達到公里,基本實現組組通公路。該村地域寬闊,有平原、山坡,可開發的潛力很大,林地面積地多畝,養豬、養羊、養牛的條件得天獨厚。20xx年生豬出欄頭。

  二、新農村建設情況

  所謂“新農村”包括幾個方面,即新房舍、新設施、新環境、新農民、新風尚。這五者缺一不可,共同構成社會主義“新農村”的范疇。

  (一)新農村建設取得的成績

  1、村容村貌有了新變化。通過環境整治,道路的硬化、村莊的綠化、路燈的亮化以及斷墻殘壁的拆除,基本改變了農村的“臟、亂、差”現象。

  2、群眾環保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化工程,群眾不但對庭院衛生意識有了轉變,對公共衛生也有了講究,樹立起講衛生、美環境的新意識,形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛生”的'良好氛圍。

  3、團結協作精神有了新突破。在新農村建設過程中,廣大黨員干部群眾群策群力,齊動手,齊出工,做了大量的工作。集體出資和群眾集資緊密結合,全村上下擰成一股繩,團結協作精神得到進一步發揮。

  4、村班子號召力、戰斗力、凝聚力有了新轉變。在新農村建設工作中,通過各項方案的實施,進一步體現了黨員干部的戰斗力;在各項實事工程的建設中,進一步提高了黨員干部在群眾中的號召力、凝聚力。干部的工作責任心和事業心增強,村班子的戰斗堡壘作用和黨員干部的作風得到了明顯轉變。

  (二)新農村建設存在的問題

  1、鄉、村資金缺乏,如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題;

  2、部分群眾的認識還不到位,環保意識有待加強;

  3、農民勞動力素質較低,運用科學技術的方法耕種較低,且對新技術缺乏認識,阻礙了學習使用新科技的能力,同時農民的思想還比較保守,傳統的小農意識普遍存在,存在著“小富即安”的心理,對進一步開展農業產業積極性不高。

  4、農產品的加工還處于原始的階段,對農產品的精加工較少,因而對農產品在科技的含量及對外競爭力是嚴重的阻礙。

  5、在調研中85%的村民對國有建設社會主義新農村政策不了解的態度。

  三、村民的收入和消費

  通過村書記以及對部分村民的詢問,本村60%村民的主要收入是種植玉米及其它家產品。38%的村民農閑時節到附近的工廠做工。村民的主要消費是學生,35到55歲的村民一年的大部分收入用來支付學生的各項費用。有的家庭一年收入根本不夠支出。

  四、村民的文化娛樂

  村內沒的專門的娛樂場所,也沒有可供休閑的場所,村民基本上沒有什么娛樂活動。

  通過這次調研以下是對新農村建設的幾點建議

  1、抓好村級干部隊伍建設。實施村級后備干部人才庫工程,拓寬選人用人的渠道和范圍,實行大范圍、寬領域選拔村級干部;改進管理辦法,推行干部崗位目標責任制,嚴格考核管理,將工作績效與干部待遇掛鉤,每半年考核一次,年終兌現獎懲。

  2、加強黨員干部教育。一是建立干部定期培訓制度。每年對村級黨員干部分期分批培訓一次;二是鼓勵黨員干部積極參加黨校、農函大的學習,不斷提高黨員干部素質;三是建立黨員干部自學制度、理論學習考核制度,把考核結果作為選拔任用村級干部的重要依據,幫助農村黨員干部樹立終身學習的觀念;四是教育黨員干部爭做致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部,提升黨員干部自身文明素質,成為建設社會主義新農村的帶頭人。

  3、加快轉移農村剩余勞動力。支持鼓勵農民自主創業,創辦鄉鎮企業,為農民提供就業機會。按照“轉移農民,富裕農民”的要求,加強對農民的培訓工作,搞好信息網站建設,支持農民本地創業與外出務工相結合,要培育一批能人帶動農民轉移。

  4、加強對農村科技文化教育等各項政策的投入,提高農民的整體素質。加大農村教育工作的投入,對農民進行多方面的投入使他們能夠掌握新技術,了解新信息,增加致富的本領,同時,也要加強農村法制的建設,供他們能夠到懂法、知法、守法、用法。

  5、增加農村的娛樂設施,為農民提供休閑場所。

  6、多向農民提供小額貸款,扶持農民發展農副產業,并為其提供技術指導,以解決農民創業的經濟憂慮和技術憂慮。

  我們作為大學生村干部應該加大對新農村政策的了解和“三農”的認識,政府、給予我們大學生村官的支持,要通過各種行之有效的措施,積極發揮大學生村官的各種優勢,為農村干部全面建設社會主義新農村面做出貢獻。

個人調研報告6

  一、序言

  我院視覺傳達設計專業的人才培養定位是:培養高素質、創新型、應用型視覺傳達設計人才。高素質是基礎,創新能力是核心,應用型是目標。人才培養定位突出創新在人才培養中的核心作用。

  二、關于視覺傳達設計專業專業調研

  2.1調研目標 通過問卷調研了解:

 。ㄒ唬┱莆债斀裆鐣䦟σ曈X傳達設計專業的人才需求狀況

  (二)社會對視覺傳達設計專業知識要求

 。ㄈ┥鐣䦟σ曈X傳達設計專業技能要求

 。ㄋ模┥鐣䦟σ曈X傳達設計專業工作態度要求

  2.2調研設計

  (一)調研內容

  調研內容主要針對視覺傳達設計專業進行問卷調查,設置了六個問題。在問卷中,針對未來視覺傳達設計的發展機遇、與其他設計領域的相互結合、從業人員收入、行業對畢業生的素質要求、覺傳達設計專業學生最需要培養的能力、哪些課程應該刪減、新課程開設等方面進行調研。

  (二)調研方法

  調研方法主要是問卷調查。由于本次調研以視覺傳達設計專業專業調研為調查主題,為了使得調查結果與社會所需緊密結合,所以將本次調研對象鎖定在該專業的畢業學生以及參加工作多年的從業的人員。

  (三)樣本設計

  調查地點定于長三角地區,所調查的樣本構成為視覺傳達專業畢業生或相關行業從業者。

  2.3調研實施 (一)調研時間

 。ǘ┱{研實施情況

  本調查采用問卷調查的方式,通過紙質和電子稿的方法發放。在整個的調查過程中,所調查范圍的人數為120人,回收的有效問卷94份,回收率約為百分之85%。

  2.4調研具體數據及分析

 。ㄒ唬﹩栴}:你認為未來視覺傳達設計的發展機遇在兩個方向?

  調查結果顯示,在94位受訪者中,選企業形象設計的有39人,占總體比例的23.1%;選包裝設計的有10人,占總體比例的5.9%;選網絡傳媒的有56人,占總體比例的33.1%;選樣本與印刷的有6人,占總體比例的3.6%;選婚慶策劃的有9人,占總體比例的5.3%;選新媒體的有33人,占總體比例的19.5%;選攝影攝像的有16人,占總體比例的9.5%。

  從整體上來看,超過半數的受訪者認為未來視覺傳達的發展機遇應集中在網絡傳媒方面;另外有一部分受訪者認為企業形象設計、新媒體和攝影攝像也將在視覺傳達未來的發展中占有一席之地樣;相對來說,看好印刷樣本及婚慶策劃市場的比較少。

  (二)問題:視覺傳達設計專業應該與哪個設計領域進行相互結合?(多選)

  調查結果顯示,在94位受訪者中,選環境藝術設計的有21人,占總體比例的14.8%;選產品設計的有24人,占總體比例的16.9%;選服裝設計的有9人,占總體比例的6.3%;選景觀設計的有4人,占總體比例的2.8%;選網頁設計的有25人,占總體比例的17.6%;選商業影像的有51人,占總體比例的35.9%;選其他的有8人,占總體比例的5.6%。

  從整體上看,超過三成的受訪者認為視覺傳達設計應該與商業影像進行結合,其次是網頁設計、產品設計、環境藝術。選擇服裝設計和景觀設計的'受訪者低于一成。

 。ㄈ﹩栴}:近年來,視覺傳達設計在大設計領域里,收入屬于?

  調查結果顯示,19人選擇的收入較高,占總人數的21.1%,61人選擇了收入一般,占總人數的67.8%,選擇收入較低的為10人,占總人數的11.1%。

  根據調查結果,視覺傳達設計工作者的收入處于大設計領域中的中等水平,有超過半數的受訪者收入情況一般。另外有兩成的人認為收入較高,認為收入較低的約占一成。

 。ㄋ模﹩栴}:行業對視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質要求是?(多選)

  調查結果顯示,選職業道德和工作態度的有27人,占總體比例的20.9%;選相關專業知識的有24人,占總體比例的18.6%;選勝任目前工作的能力的有21人,占總體比例的16.3%;選工作效率的有10人,占總體比例的7.8%;選團隊合作精神的有14人,占總體比例的10.9%;選學習新知識和新技能的態度的有33人,占總體比例的25.6%。

  從調查結果看,受訪著認為視覺傳達設計專業畢業生最重要的素質是學習新知識和新技能的態度,其次是職業道德和工作態度、相關專業知識、勝任目前工作的能力、 團隊合作精神和工作效率。

 。ㄎ澹﹩栴}:您認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的是?(多選)

  調查結果顯示,對于當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質中,有35人注重電腦軟件操作,占總體比例的14.6%;關注文案策劃的有24人,占總體比例的10%;重視美術功底的有23人,占9.6%;重視設計思維的有67人,占27.9%;看重社交能力的有29人,占12.1%;認為合作精神重要的有31人,占12.9%;重視思想品德和心理素質的分別有8人和23人,分別占3.3%和9.6%;通過調查我們發現,受訪者們認為當今視覺傳達設計專業學生最需要培養的能力和特質是設計思維,其次分別是電腦軟件操作、合作精神、社交能力、文案策劃能力、美術功底、心理素質和思想品德。

 。﹩栴}:課程設置。您認為以下課程哪些應該刪減?(多選)

  調查結果顯示,認為字體設計課程應該刪除的有12人,占總體比例的8.2%;選擇圖形設計的有7人,占總體比例的4.8%;選擇標志設計的有7人,占總體比例的3.4%;選擇編排設計的有6人,占總體比例的4.1%;選擇廣告文案的有5人,占總體比例的4.8%;選擇書籍設計的有19人,占總體比例的13%;選擇包裝設計的有11人,占總體比例的7.5%;選擇招貼設計的有15人,占總體比例的10.3%;選擇企業形象設計的有8人,占總體比例的5.5%;選擇攝影的有6人,占總體比例的4.1%;選擇CorelDRAW的有7人,占總體比例的4.8%;選擇Photoshop的有3人,占總體比例的2.1%;選擇Flash的有18人,占總體比例的12.3%;選擇網頁設計的有5人,占總體比例的3.4%;選擇產品展示的有17人,占總體比例的11.6%;根據調查結果,受訪者認為應該刪減的課程依次為書籍設計、Flash、產品展示、招貼設計、字體設計、包裝設計和企業形象設計。選擇圖形設計、標志設計、編排設計、廣告文案、攝影、CorelDRAW、Photoshop、網頁設計的受訪者較少,比例上都5%以下。

  2.5調研小結

  本章利用大量表格的形式敘述了問卷調查結果,從94位受訪者對于問卷中六個調查問題的解答,逐一進行了數據整理、分析與探討。最后得出以下幾點結論:

個人調研報告7

  調查目的:旨在通過調查,了解業主的家庭成員、生活習慣、職業(工作性質)、社交方式、戶型、使用年限、裝修風格、以及有無特殊要求等等。通過這樣的方式與業主溝通與了解,能讓設計師做出的設計更符合“以人為本”的設計原則,營造出個性、時尚、自然、和諧的家居環境。

  調查結果:這是一處位于成都市青羊區的175m2的全框架結構大戶型。此房屬于電梯公寓,位于8樓,光照、通風條件優異,4室2廳1廚2衛,有一25m2的陽臺。

  應業主劉先生,林女士的裝修要求,總結了以下相關信息:

  (1).劉先生是xx設計公司總監,林女士是xx醫院醫生,結婚2年,無小孩。在老家有雙方的父母,爺爺奶奶。常住人口只有夫妻二人,但要考慮長輩的入住(劉先生希望在對老人房的設計時帶有地腳燈;房間的隔音效果要好,老人半夜容易驚醒)另外備有1間兒童房和1間客房。

  (2).劉先生空閑時喜歡畫畫,園藝,希望自己有一間獨立的工作室兼書房。林女士平時工作嚴謹,希望在工作之余有一個放松的視聽空間。

 。3)夫妻二人空閑時都喜歡一起下廚,所以他們一定要有一個屬于夫妻二人的溫馨大氣的廚房。主客2衛都設有淋浴兼浴缸(主衛設雙人浴缸)。

  (4)男主人喜歡藝術、休閑的自然風格;女主人喜歡恬靜、溫柔的優雅風格。

 。5)此房為長期性居住,裝修的使用年限至少應考慮大于6年。 解決方案:鑒于業主各方面的要求,我們將裝修風格進行綜合調整,定為:都市田園風。這個設計理念,是將繁華的都市生活融入到鄉村田園的林靜簡潔,給男女主人在忙碌的工作之余一個時尚、溫馨、放松的居住環境。針對雙方長輩的鄉土情結,這個方案既能讓他們體驗現代化都市生活的奢華,又能讓他們感受到濃郁的鄉土氣息,足以讓閑暇的生活過的踏實又有韻味。

  玄關:考慮到住宅的私密性,入戶的玄關設置為半敞半蔽式(是以隔斷下部為深色茶鏡完全遮蔽式設計,內設鞋柜。上端為鏤空的雕花磨砂玻璃,而墻面則以植物浮雕裝飾,通過線條的凹凸變化,從而達到濃厚的都市田園藝術效果。頂部以明亮的冷色系射燈為主,而地面材質則以黑色耐磨大理石板鋪裝到客廳與玄關的銜接處。)入口處正前方為植物浮雕裝飾墻,地面上斜靠著一幅男主人的畫作。

  客廳:客廳的沙發以純布藝休閑沙發為主,呈“U”型擺放。它的色彩豐富,符合田園風的清新自然也滿足了都市生活的時尚,既減少了純木質家具的棱角對老人和小孩的危害,純布料材質也給人帶來一種親切感。地面鋪設淺色柚木強化地板,并作防滑處理?蛷d裝飾

  為瓷器古玩、雕塑、裝飾畫、小盆景、蘆葦景墻。茶幾則為獨特設計,就是簡單的一根一破為二,經過脫水,防腐處理的香椿木(春芽樹,業主老家常見樹種)長1.5m,直徑0.5m左右。就餐區,靠近廚房,而桌椅以歐式鄉村田園風格為主,即座椅的棱角都以光滑的曲線或光滑的曲面所代替,椅背為米黃色的軟式靠墊。餐廳光源采用向下直接照射配光的暖色調吊線燈,安裝在餐桌上方800mm處左右,可自由升降。自然,舒適,溫馨就從這些細節上體現出來。

  廚房:這算是專為男女主人公打造的第二個二人世界,因為夫妻二人都熱愛生活,喜歡親自下廚。墻面以復古的歐式田園墻磚鋪貼。整體實木櫥柜,洗滌區上下的櫥柜采用實木門板,而臺面用米色大理石鋪貼。在吊柜的下方安裝熒光燈管,保持操作臺的明亮。主燈則為嵌入式的防水防塵的吸頂燈。地面鋪貼具有防滑功能的瓷磚。夫妻二人的口味以辛辣,酸甜為主,所以廚房以半封閉式為主,而抽油煙機安置于爐灶正上方650-700mm左右。

  臥室:主臥,床上用品的選擇主要以季節的變化為基準,春夏可選擇清新,跳躍的色彩營造鮮活氛圍,冬季可以選擇暖色調,烘托溫暖的`視覺效果。地面鋪淺色柚木地板,上鋪靛青色印花地毯,就是要打造屬于夫妻二人的溫馨,甜蜜,寧靜的世界,點綴以時尚的裝飾品,和手工裝飾物件。以水晶吊燈為主燈,在配上造型前衛的壁燈、落地燈、可調節強度的床頭燈。在主臥內設有女主人的梳妝臺,衣帽間。她的視聽設備則隱藏在推拉門的衣柜內,在那里夫妻二人,在床上就可以享受極具震撼的視聽盛宴。

  老人房,考慮到老年人對睡眠要求最多,門窗、墻壁的隔音效果要做到最好,以整體實木家具為主,當然其中也不乏藤條編制的座椅,躺椅,古樸的裝飾品,小盆景。實木地板選用防滑材質,并作防水、防油、防滑處理,燈具則以落地燈是必不可少,整體燈光明亮,而照明設備應該是可以調節強弱度!

  衛生間:主衛生間設置于主臥內,設計重心為潔白的海螺型雙人浴缸,墻面配以馬賽克鋪貼,浴缸周圍用花盆種植喜陰喜水植物,地面以防滑地磚鋪設,色調以藍紫為主基調,意在營造浪漫,神秘,干凈清爽的沐浴環境。

  書房:書房是第二個客廳改造而成,兼有男主人的工作室。家具以實木家具為主,整體燈光明亮。而工作室則與書房利用玻璃隔斷進行空間上的分割。書房與客廳的過道,有一面照片墻,而燈光為射燈,進行強調主題的作用。

  陽臺:這是會客的第二個場所,也是男主人施展自己園藝才能的空間,規劃了一個水體景觀,一個全開放的品茶空間。陽臺景觀的植物種植設計由男主人完成。

  調查體驗:室內設計師首先要了解很多的相關專業知識;其次要是一個熱愛生命,踏實生活,善于觀察的人;然后要有善于分享,樂于奉獻的精神;最后不斷進取,這樣的設計師的作品,才能更好的服務于人,讓客戶更好的享受設計。

個人調研報告8

  班主任的教育工作繁瑣、責任大,缺乏幸福感,調查顯示有七成教師不愿意做班主任。在日前舉行的浦東教育論壇上,來自全國各地的教育專家呼吁,受到學生愛戴和尊重,可以提升班主任的職業幸福感。

  江蘇省教育科學研究院副研究員黃正平長期從事班主任教育研究。他調查發現,全國各個地區的班主任的生存狀態令人擔憂,甚至部分地區竟然有近七成教師不愿意做班主任。

  很多教師認為當班主任太苦太累。一些班主任用“上面千條線,下面一根針”來形容工作的繁瑣,在學校中與學生有關的.事情都要找班主任解決,不少班主任感覺孤軍奮戰,身心疲憊。

  全國有400多萬班主任,他們的職業幸福感如何,對中小學生的健康成長和全面發展至關重要。黃正平指出,沒有幸福感的班主任,就不可能把教育工作作為自己人生價值的追求,就不可能認真刻苦地鉆研教學業務、改進教學方法、努力提高教學質量;也不可能做到滿腔熱情、耐心細致地關心、愛護、幫助學生。黃正平認為,班主任只有擺脫了職業倦怠感的束縛,不把班主任工作當成謀生的手段,而是出于自己的精神需要和人生追求,像孟子那樣得天下英才而教之為樂,才能在教育活動中自由地、創造性發揮自己智慧和才能。

  “對于班主任來說,幸福取決于在教育過程中是否促進了學生的發展、受到學生的愛戴!秉S正平研究發現,由于班主任與學生接觸多、溝通便利,影響深遠,感情深厚,班主任在與學生的交流中,因為得到學生的共鳴、理解與尊重,會產生滿足感和幸福感,并上升到職業幸福的高度。

個人調研報告9

  室內設計的發展前景:

  近年來,買房、裝修,已經成為市民關心的熱點。房地產經濟的持續走旺、裝飾行業的快速發展,市場繁榮,人才需求自然旺盛。一些裝飾公司甚至不愁沒單,只愁沒人。越來越多的人也看好室內裝飾設計師良好的職業前景,紛紛加入到室內設計師的行列。室內設計師已經成為一個備受關注的職業,而被媒體譽為“金色灰領職業”之一。由于我國室內設計專業人才的培養起步較晚,面對高速發展的行業,人才供應出現較大缺口。

  據統計,主案設計師的收入一般采取底薪加提成的方式,底薪從1000元到20xx元不等。而設計費提成一般是整個裝飾工程費用的1-5%。一般室內設計師年薪約在4萬-8萬元不等,而在5年以上設計經驗的較出色的設計師年收入可達15萬元以上。 所以,室內設計行業的發展呈現出一片良好的發展趨勢,是一個非常好的行業。 室內設計市場分析:

  目前設計師就業形勢非常明朗,08年10月份開始受到經濟危機的影響,房地產行業低迷,無論房地產商如何降價,可是我們老百姓買房的人并不多,大家都在觀望,看房價什么時候可以降到最低,那么在09年3月,購房風潮開始,隨著房地產行業的回暖,買房的人多了,那么裝飾企業對于設計師的需求量也大大增加,F在每天都是招聘單位到我們學校來招聘室內設計師。

  室內設計是一個高薪的行業也是一個自由的行業,當然這是跟能力分不開的。一個國家的發展跟它的物質面貌緊密相隨,物質面貌的體現在于它設計的合理化,現在國家經濟發展越來越好,重裝飾輕裝修更加符合現代人的追求,所以說,無論在大城市還是小鄉鎮,總體來說設計行業的前景還是讓人充滿希望的。

  室內設計是一門實操性很強的專業,室內設計培訓屬于職業教育,它要求設計師除了具備一定的設計理論知識、創新思維能力、 良好的藝術素養和手工制圖能力外, 還要掌握裝飾材料、施工工藝、制圖標準以及相應行業規范。在培訓的過程中,不少環節均要求講師帶領學員親臨現場講解,離開這一環節,教學活動就可能變味,成為紙上談兵!

  這一點不用擔心。一方面咱們的手繪培訓采用的是由淺入深的教學方法,在學習這門課程時你可以和同學們一起通過互相鼓勵反復的練習來加強美術基礎;另一方面室內設計師這個職業對美術基礎的要求有這樣一句話“你不要夢想著去當畫家,但是你可以努力使自己成為一名合格的美工”,優秀的室內設計師是需要創意的,太多的機械美只會壓抑我們的靈感。

  室內設計師培訓是一個系統的復合的專業,其中每一門功課都很重要,是一個有機的結合體,只有熟練掌握每一門技能,才能成為一個合格的設計師。希望每一位從貴陽職業技術學院畢業的同學都能成為一名市場歡迎的設計師,而不僅僅是繪圖員或電腦操作員。譬如:計算機專業的同學,精通電腦技術,但做出的效果圖不一定有美術專業的同學做得漂亮,如果他們二者都不懂材料和工藝,則該效果圖也就沒有任何現實意義,更不要說商業用途。我認為:所有的技能,只有具備實戰用途,也就是說當它在一定的時間內,一定的條件下,能完成一定的商業目的時,它才是真正的技能,否則一切都等于零!因為沒有人愿意花錢去購買它!沒有人愿意和你去交換……只有修完規定的課程,有了完善的知識結構,才有條件成為一名優秀的室內設計師。

  近幾年來,我國的裝飾裝修市場發展迅猛,從而拉動了相關產業的高速發展,新型裝飾材料不斷涌現,裝飾裝修企業如雨后春筍,消費者的需求量不斷擴大,因此,有人說裝飾裝修產業是朝陽產業。但是,在我們看到發展的同時,也看到許多與行業發展不利的因素存在。主要表現在:裝飾房屋合同陷阱多,施工偷工減料,以次充好,環保指標不達標,裝修工人無證上崗等違規操作使消費者蒙受巨大損失,同時也使整個行業信譽降低。較低的市場準入使大批無資質的企業和個人承攬業務,爭相采用打折或送禮等手段激烈競爭,低價攬客。市場的無序競爭,不僅使行業當中規范運作的廠商蒙受損失,同時也使消費者的合法權益難以得到保障。

  家居生活環境的改善,人們對家居的裝飾裝修有著更高的要求,幾年前,人們在家裝風格上千篇一律,隨著審美水平和裝修水平的進一步提高,彰顯個性,簡潔大方,節能環保的裝修風格已遍布千家萬戶。但是,根據這幾年市場的發展情況來看,到目前為止整個行業仍然沒有形成良性運作,“正規軍”和“游擊隊”永遠是這個行業的競爭對手。甚至一些裝飾裝修企業為了前期資金的積累,不惜采用一些不正當的競爭手段進入市場,使消費者不僅受到經濟上的損失,而且受到人身傷害,更不用說“游擊隊”的違章施工,無證上崗,其后果可想而之,在消費者受到損失時,更是找不到索賠的主角。

  目前國內的家居裝飾裝修市場情況:

  按照我國城市住宅建設的速度預算,到20xx年,我國城市住宅存量達到150億平方米以上,二次裝修市場也將會有更大的發展空間。按每年有10%左右的存量住宅進行裝飾裝修,每平方米200元計算,20xx年家裝二次裝修市場年產值將達到3000億元。根據以上測算,僅住宅裝飾裝修這一部分,20xx年,全國市場需求將達到8000億元以上的水平。這是一個很可觀的數字,這說明今后我國裝修行業的發展有很大的潛在市場。這么大的市場,我想,做裝修的同行,還是要苦練“內功”,以市場為導向,充分發揮自己的企業優勢。同時,加強行業內的交流和溝通,共同把家

  居裝修這個蛋糕做大。

  近年來,家庭裝修已走入千家萬戶,成為一種潮流,住宅裝修已成為住宅產業的`一個重要組成部分,因而具有廣大開發市場前景的新投資熱點。據統計,去年全國城鎮建筑裝修產值逾6000億元,其中建材及居住設消費占70%,約4200億元。據上海組織的一項調查顯示,在欲購房人群中有80%的人認為全裝修房是發展的趨勢,其中有68%的人打算在兩年內購買全裝修住宅,比去年增加20%。目前,北京住宅裝飾裝修行業已經成為北京市國民經濟發展的重要的支柱產業,每年家庭裝修都在五十萬戶,已經有400多億經營消費,對擴大內需,增加就業,拉動相關產業的發展,發揮著重要的作用。

  但是,對于整個行業來說,也有不利的方面。去年上海家庭裝修行業年產值已經突破了260億元大關,但有規模、上檔次的專業裝修公司只承擔了其中的35%的業務量,其余65%都落入了“游擊隊”之手,這些“游擊隊”一無裝飾裝修資質,二無施工人員上崗證,三無營業執照,純粹以低價取勝!坝螕絷牎薄半s牌軍”市場占優的情況,導致了以下情況的出現:去年上海家庭裝飾行業協會受理投訴2574起,市消協接到家庭裝修投訴500多起,比往年同期上升80%;而去年北京家庭裝修市場的產值達到300億元,具有規模品牌專業裝修公司市場份額在30%左右,近70%同樣被“游擊隊”所占據。北京市裝飾裝修協會20xx年共受理上門投訴286起,其中非會員單位投訴占總數的65%。因此規范行業準入制度要大大加強,嚴厲打擊非法施工隊伍實在必行。同時,也要求行業會員單位加強自律,共同協作,提高管理水平,以消費者的利益為最大目標,使整個市場良性發展。

  消費者關心的問題:

  從消費者消費意識來看,對于全裝修來講,客戶關心的問題有:裝修質量、裝修成本、裝修工期、材料環保以及售后服務這幾個方面;對于個體消費者,通常關心的是施工質量、造價、售后服務、環保這幾個問題。需要說明的是,裝飾裝修設計也很重要,但由于消費者有自己的主觀傾向和對裝修方案的控制力,也就是說,家居裝修方案的最終結果是消費者根據自己的審美意識、居住理念以及生活方式的訴求和設計師進行交流互動的產物,因此通常來說,消費者對家居裝飾設計更多的是關心。

  隨著家裝市場的不斷規范,客戶對住宅裝飾裝修的要求也越來越高。從重視裝修材料的質量、施工的質量,又增加了對裝修后的新居室內空氣質量的熱切關注。

  裝飾建材雖然都選擇達標建材,甚至選擇環保建材,但在室內有限的空間早,有害物質釋放后的積聚濃度也有可能超出室內空氣的質量標準。因此,要從設計、選材、施工、檢測等方面綜合考慮,力爭使竣工后的室內空氣質量達到合格標準。通過對近年室內空氣質量檢測工地資料的匯總、分析,我們整理出《環保裝修手冊》。從設計、選材、施工、檢測等方面就如何控制,作了具體闡述。對有害物質的來源及相關標準作了簡介,讓消費者明明白白。因此,在設計上要盡量降低材料的使用密度。材料選擇方面的控制主材輔材必須以環保建材為主,關鍵材料如細木工板、多層板、乳膠漆、油漆、白膠、萬能膠、建筑膠必須首選環保建材。加強施工過程的控制,嚴格按施工流程規范施工,開展自檢——治理——再檢,以高度的責任心對產品負責。

  創建品牌是企業的發展之路:

  客戶關系是品牌的根基,而客戶是品牌根深葉茂的水分和營養。當今,“品牌”在創建著品牌自身。無論你是否用“品牌”的觀點來思考,一切都是品牌。這種情況在全球化的21世紀將變得更為現實、更為普遍。現今市場上,同類產品或服務之間差別不大,所以品牌就成為一個關鍵的差異化因素。然而,品牌涉及的不僅僅是“形象”,最為基本的是品牌維系于消費者對一種產品或一個公司的現行體驗之中。因此,品牌管理比品牌創建更為重要。唯一可以將品牌生命延續的做法是把客戶引入到品牌關系中來,讓客戶與品牌之間長時間形成的信賴關系維持和鞏固品牌的更新換代。即使品牌與客戶之間的關系還沒有顯現出來,但客觀上經濟利益的驅動已經使發展和維護關鍵客戶轉化成了塑造品牌最基本的行動。時間越長,客戶和品牌之間的關系就越緊密,同時,日積月累,對品牌的貢獻就越大。一個好的、壽命長久的品牌正是建立在與它的客戶緊密關系基礎之上形成的。

  對于企業在創建品牌方面李征認為,擁有眾多的成熟品牌和完善的品牌成長環境,則是一個行業成熟的基本標志。在打造品牌之路上,裝飾行業在不斷努力,但由于客觀條件和歷史原因,行業缺乏能夠經受市場檢驗的成熟品牌,反而存在著一些“假品牌”、“偽品牌”,有的企業甚至運用“價格手段”來創建品牌,結果是事半功倍。

  行業內存在的問題:

  對于全裝修來講:裝修市場需要規范和重新整合開發商單純追求利益,住宅售價與裝修價位不能合理“捆綁”;開發商缺少專業的施工組織和隊伍,或者開發商與全裝修專業施工隊伍缺少一個交流互動的平臺,而非專業施工隊承攬全裝修施工又力所不及;開發商對裝修施工企業施工付款的方式和比例過于苛刻;驗收標準不規范,造成施工周期比較長,導致業主、開發商和施工單位在施

  工質量產生糾紛;裝修設計與建筑設計脫接;土建施工單位與裝飾施工單位的交接沒有量化的標準,容易引起裝修施工的質量、工期和環保方面的不便和障礙;要健全和完善建筑模數,否則無法用科技密集型的工業化裝修代替勞動密集型的手工操作。

  對于個體家庭裝修來講:消費者的消費觀念需要引導,要加強環保意識和安全裝修意識;第二輕信“游擊隊”和不知名、無資質裝飾公司的低價格誘惑;第三,消費者對“李奎”和“李鬼”分辨不清;第四,消費者在選購材料時容易受到價格的誤導;第五,對于前期的設計容易產生誤區等。

  政府及行業協會監管力度不夠。到目前為止國家相繼實施了《住宅室內裝飾裝修管理辦法》、《建筑裝飾裝修質量驗收規范》、《住宅裝飾裝修工程施工規范》等,但由于宣傳不到位,加上在行使過程中執行不到位,社會及行業監督力度不夠等原因,使許多消費者對這些規范模糊不清。

  今后發展的幾點建議:

  對于今后的發展整個裝飾行業要團結起來,以創立品牌為發展理念,創造一個和諧的發展環境,制造一個良好的發展氛圍,讓大家都在這個平臺上自由發揮,只有這樣才能進一步推動裝飾行業的健康、持續、良性發展,為此要做好以下幾個方面:

  1、政府及行業協會部門要加大監管力度和宣傳力度,嚴格控制市場準入制度,嚴厲打擊“游擊隊”和無資質、無施工能力的低劣隊伍。

  2、行業裝飾裝修單位要從自身做起,規范市場操作,加強施工管理,真正做到對消費者負責。向低劣產品、低級施工說不。并且樹立品牌意識,擴大知名度,引導消費者,使“游擊隊”和“雜牌軍”失去市場。

個人調研報告10

  隨著全國上下快速推進的城鎮化進程,房地產行業也隨之蓬勃向前發展。據建設部和財政部的規定,商品住宅的業主、非住宅的業主按照所擁有物業的建筑面積交存住宅專項維修資金,每平方米建筑面積交存首期住宅專項維修資金的數額為當地住宅建筑安裝工程每平方米造價的5%至8%,業主大會成立前,商品住宅業主、非住宅業主交存的住宅專項維修資金,由物業所在地直轄市、市、縣人民政府建設(房地產)主管部門代管,這樣一來,也就產生了數額巨大的由財政統一管理的住房維修專項資金。而如何管理、使用好財政住房維修專項資金,使其不斷增值并進行良性流通,是擺在我們相關職能部門的一道新的課題。

  一、住房維修專項資金的定義、用途

  住房維修專項資金是指專項用于住宅共用部位、共用設施設備保修期滿后的維修和更新、改造的資金。按照法律規定,住宅共用部分是指法定或房屋房屋買賣合同約定的由住宅業主或者住宅業主及有關非住宅業主共有的附屬設施設備,一般包括電梯、天線、照明、消防設施、綠地、道路、路燈、溝渠、池、井、非經營性車場車庫、公益性文體設施和共用設施設備使用的房屋等。住房專項資金的管理和使用直接關系到廣大購房群眾的共同利益,必須引起我們的高度重視。

  二、我市住房維修專項資金管理、使用的現狀

  目前,我市嚴格按照建設部和財政部頒布的《住房維修專項資金》管理辦法的要求,嚴格按標準執行了住房維修專項資金的繳存,截至本月中旬,全市繳存住房維修專項資金的共有人戶,總金額共計億元。據調查得知,當前,我國住宅小區中成立了業主委員會的寥寥無幾。因此,這樣一來,買受人即房屋業主所繳存的維修資金就演變成為了由相應的行政主管部門的管理的存在銀行專戶的資金了,并且幾乎都呈休眠狀態,沒有發揮出其應有的作用。

  三、住房維修專項資金管理、使用中存在的問題

  由于大多數住房都沒有達到需要維修的程度,因此數額巨大的維修專項資金目前都存在了主管部門開設的活期銀行賬戶中,沒有被盤活,加之受物價上漲等因素的影響,巨額的資金沒有發揮其應有的作用,也沒有被投資到有效的領域中,導致其實際價值沒有得到有效的提升。如果長此以往,不采取有效的措施改變這種情形,不僅會浪費大量管理方面的人力物力,而且將會使其價值隨著通貨膨脹大大貶值,最終將極大的影響到廣大購房群眾的切身利益,從而對政府的公信力造成嚴重的負責影響。

  四、關于盤活住房維修專項資金的對策與建議

  因為住房維修專項資金涉及到千家萬戶,稍有不慎將會帶來影響和諧穩定社會大局的不利后果,因此,在盤活住房維修專項資金上必須堅持以下幾個原則:一是合法性原則。也就是說盤活財政管理的住房維修資金的方法和措施必須符合國家法律法規和相關路線方針政策這一前提,否則一切都是空談。二是穩妥性原則。即是指盤活住房維修專項資金必須要能有效的規避風險,不能投入到高風險的行業和領域,必須堅決杜絕可能產生資金流失風險的.投資行為。三是分散性原則。即是指利用住房維修專項資金進行投資的時候必須注意要將資金根據實際情形進行劃分,要在保證不影響其發揮其使命的前提下采取多種形式進行有效的投資,要注意避免孤注一擲地將資金全部投向某一個行業和領域的情形發生。

  在具體的方法和措施上,建議從以下途徑著手:

  1、將現有的資金劃分為三個部分,三分之一用于繼續保持現有的儲蓄理財狀況,三分之一用于銀行業的其他金融理財產品,剩余的三分之一用于其他相對穩妥的投資方式。

  2、在儲蓄理財方式上可將以往的全部用于活期儲蓄方式轉變為不約定存期、一次性存入、可多次支取,支取時需提前通知銀行、約定支取日期和金額方能支取的通知存款以及中短期定期存款。在實際操作中視實施時的具體情況決定一天通知存款和七天通知存款及中短期定期存款的金額和比例,以確保這部分資金最大限度的獲取收益為前提,有效的促進這部分資金的保值和增值。

  3、在采取銀行行投資理財產品時,建議主要用于購買貨幣市場基金和純債券型基金,并且注意審慎劃分購買兩種基金的比例和金額,并委派專門人員進行隨時跟進,確保在收益最大化時能夠及時拋售并提前確定下一輪購買方案并付諸實施。

  4、繼續實施好委托貸款。在實施委托貸款上要注意其金額不宜超過總金額的三分之一,同時注意在選擇和確定委托貸款對象時把好關,密切關注貸款對象的經營狀況和所貸款項的使用情況和資金流向,扎實做好貸款擔保工作,最大限度的規避專項資金的放貸風險。

  總之,財政住房維修專項資金的盤活是一項責任重大,意義深遠的事關廣大購房群眾切身利益的重要工作。作為負責管理這筆數目龐大資金的職能部門,只要我們懷著高度的責任感和使命感,不斷積累成功的經驗和方法,不斷探索新的保值增值方法,不斷開拓新的更有利的投資渠道,就一定能夠做好財政住房維修專項資金的管理工作,有效的盤活這一筆數額巨大的資金,從而為實現其應有的作用奠定堅實的基礎。

個人調研報告11

  一、調研目的

 。ㄒ唬┝私饽壳跋律掣呓虉@區快遞行業運營狀況,為制定產品競爭策略提供依據。

  (二)了解快遞公司的主要服務對象、主要服務項目以及服務形式。

 。ㄈ┝私饪爝f公司在本地提供的快遞送件服務的品牌形象和滿意度。

 。ㄋ模┝私饪爝f公司在本地的(送件、收件、內部運作等)服務是否有不足之處,加以改進。

  (五)確定影響顧客對快遞公司的印象的主要看法,掌握顧客對快遞公司選擇的原因。

  二、調研項目

  1、下沙高教園區快遞市場的種類,數量及規模。

  2、了解下沙高教園區各個快遞公司的價格及營銷渠道。

  3、了解下沙高教園區學生的消費心理及價格需求。

  三、調研方法

  1、問卷調查:實地定點訪問,在下沙各校區生活區門口進行問卷調查。 收集各專業班級的電話聯系單,并且隨機進行電話調查。

  2、實地觀察:在各快遞服務營業網點或物件分配點進行細致觀察,了解現狀以及存在的問題。

  3、網上搜索:了解近年快遞行業的行情,哪家快遞公司的信譽度好,服務態度好,網點分布多。

  4、文案調研:查詢、閱讀快遞服務的相關資料,從資料中得到快遞服務的市場情況。

  四、調研對象

  1、下沙高校師生 2、快遞公司3、快遞代售點4、居民

  五、調研內容

 。ㄒ唬┛爝f行業現狀分析

  自1978年我國實行改革開放以來,快遞服務業從無到有,從小到大,獲得了持續、快速的發展,并且在促進國民經濟發展、提速中外交流、服務工商企業、

方便居民生活、發展現代服務業、振興現代物流業、促進改革、增加就業、維護穩定等多方面發揮著日益重要的作用;被譽為21世紀的朝陽產業。國家實施郵政體制改革,政企分開已經五年了。五年來,在國家郵政局黨組領導下,快遞行業保持了年均20%以上的高速增長,實現了平穩快速發展,總體規模迅速擴大。從以下我國近年來快遞服務業發展的業績看,

  注:規模以上(年業務收入200萬元以上)快遞法人企業,指國內不含分支機構,包括國有、民營、外資的各類快遞企業。

  根據國家統計局、國家郵政局公布的20xx—20xx年度數據及相關材料整理。

  20xx年的經濟危機給企業帶來了巨大的沖擊,快遞行業也不例外。20xx年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年,盡管如此,但是由于國家果斷實施了一系列的宏觀調控政策,帶領人民從容應對全球金融危機,較快扭轉了經濟增速下滑的局面,在全球率先實現了經濟的整體回升向好,GDP達到33.5萬億元,比上年增長8.7%,也推動了社會對快遞服務需求的增加;各類快遞企業迎難而上,再創歷史新高。在此后20xx年 20xx年,快遞行業都保持了持續增長的發展。其中20xx年的`突飛猛進更是體現快遞行業的飛速發展。

  20xx年,同城、異地、國際及港澳臺快遞業務收入分別占全部快遞收入的8.7%、58.8%和24.4%;業務量分別占全部快遞業務量的22.3%、74.2%和3.5%。同城快遞業務收入的比重上升1.5個百分點,異地快遞業務收入的比重上升4.1個百分點,國際及港澳臺業務收入的比重下降了6.7個百分點。

  而就20xx年第一季度快遞行業的運行情況來看,我國快遞行業將繼續保持高速增長的態勢。一季度,全國規模以上快遞服務企業業務量累計完成10.4億件,同比增長46.7%;業務收入累計完成216.1億元,同比增長38%。其中,同城業務收入累計完成20.2億元,同比增長54.4%;異地業務收入累計完成127.8億元,同比增長39.8%;國際及港澳臺業務收入累計完成47.6億元,同比增長10.6%。

  從以上的數據顯示可以看出,我國快遞業潛力很大:一方面,綜合國力迅速提升,20xx年國內生產總值達到39.8萬億元,躍居世界第二位,國家財政收入達到8.3萬億元,國家基礎設施迅速改善,各具特色的區域發展格局初步形成,產業結構調整取得積極進展,社會基本穩定,法治逐步完善,中國經濟進入有史以來最好的發展階段;另一方面,“五化”(市場化、城鎮化、信息化、工業化、國際化)進程為快遞業提供了巨大的市場契機。在13億人口中城鎮人口已達到7億,城鄉居民收入持續增長,信息化深刻影響著生產生活,網民超過5億,電子商務的發展促進了快遞業興盛,這兩方面都為快遞業的發展提供了很好的市場契機。

  但伴隨快遞的高速發展,也存在著許多問題。在中國快遞行業發展的過程中,一直存在的快遞延誤、收投服務問題、快件丟失短少或毀損等多種問題。快遞成了慢遞,然后郵件丟失或者是被損壞這種情況經常發生,但是出現了之后很難維權這樣的現象也是不斷發生。

  就20xx年與20xx年消費者就快遞服務申述問題比較我們可以看到快遞行業如果想要繼續保持這樣高速的發展解決他們自身以及行業的問題是迫在眉睫的。

  (二)快遞行業市場狀況

  1、20xx-2011年快遞行業市場規模及增速

  快遞行業目前已成為世界經濟中增長最快的產業。,中國則會成為全球增長最快的地區之一。中國經濟規模總量增長所帶來的巨大變化是快遞市場獲得快速增長的基礎?爝f市場以豐厚的利潤回報率、迅猛的增長勢頭、龐大的市場潛力 吸引了國內外眾多企業和創業者的目光。

  由數據可以看出,我國快遞行業從20xx年以來取得了巨大的發展,特別是近兩年,快遞規模企業數量劇增,營業總收入相比20xx年翻了將近3翻,快遞業務量也是20xx年的3倍。中國快遞行業的長足發展已使中國成為全球第三大快遞市場。

  2、快遞行業市場飽和度

  我國的快遞行業發展趨勢看來,區域市場的確存在飽和的現象。從市場上說,產能密度和需求密度相差太大就是產能過剩。而需求密度就是我們所說的市場,當需求密度等同于產能密度的時候叫做飽和。

  我國的快遞企業由起初的幾家規模逐漸擴大發展至今已達六千多家。在江浙滬地區網點密集,呈現一種飽和之態。而西藏新疆等邊遠地區的快遞網點少,且集中在少量的經濟發達城市;一些邊遠的小城鎮只有郵政有一定的業務,飽和度低。

  3、快遞行業市場結構分析

  從1979年中國引進快遞服務業起,快遞業在中國已經走過了26個年頭,基本形成了三大市場板塊和三大市場主體。三大市場板塊即國際快遞、國內(異地)快遞和同城快遞。三大市場主體包括國有、民營和外資快遞企業,有規模不等的快遞企業約兩萬家?爝f業務形成三個不同的細分市場,各自都有鮮明的特征,其生產要素、作業模式、運行規則、服務對象等都存在差異。

  (三)競爭者調研

  快遞市場的迅速發展,導致快遞企業間的競爭日趨激烈。目前中國快遞企業高度分散,尤其是眾多民營快遞企業形成了一種接近完全競爭的自由競爭狀:企業規模小、數量多、市場集中度低、企業進退無障礙。外資快遞企業不斷的進入中國,尤其是全球抉遞產業的四大巨頭在中國的市場份額不斷攀升,使中國現有的快遞企業面臨嚴峻的形勢。

  從整體來看,在我國快遞市場中,中國郵政仍然占據第一位,然而其市場占有率已經由上世紀90年代的80%以上進一步下降為25.82%,市場進一步被外資及民營企業擠壓,各大外資企業的發展中,聯邦快遞、DHL、UPS的發展勢均力敵,TNT稍弱,市場占有率為4.28%,然而這四大巨頭聯合中國郵政已經占據了中國國際快遞市場80%以上的份額。民營企業中,發展較快的如順豐、申通、宅急送、圓通等,先期通過低成本擴張和貼近市場的運營模式迅速占據了同城速遞的市場,并借此優勢逐漸擴大到其他更多的業務領域。國內快遞行業前十名企業的收入占到了整個行業70%以上,市場集中度較高。

個人調研報告12

  *年是街道不平凡的一年,因河西“奧體”中心和新城建設,沙洲街道面臨整體拆遷、規劃,拆遷任務繁重,規?涨,矛盾突出。非典疫情的防范控制,“三小車”集中整治兌換,雙創(爭創國家衛生城市、爭創國家環保示范城市)等突發事件及重點工作給街道安定工作造成了巨大的壓力。為保證街道拆遷及其它重點工作的順利開展,我們狠抓基礎,強化防范,制訂預案,及時鈍化矛盾,切實維護社會安定。我們的主要做法:

  一、提高認識,明確責任。堅持“安定壓倒一切”的工作方針,沒有安定的社會秩序,一切工作無從談起。安定工作實行“屬地化”管理,明確街道工委書記為街道安定工作第一責任人,村黨總支(支部)書記為村安定工作第一責任人,街道工委成員按聯系點實行分片包干負責,成立街道安定工作班子,建立安定工作辦公室,各村和各有關單位均成立了相應的工作班子,層層落實安定工作責任制。街道主要領導與各行政村簽訂了社會安定工作責任書。將安定工作納入街道綜合考核,安定工作情況與責任單位的經濟、精神文明、黨建“三位一體”考核有機結合起來,街道嚴格按規定查究領導責任,行使“一票否決建議權”。

  二、突出重點,加大不安定因素調處力度。在認真貫徹“打防結合,以防為主”方針的基礎上,街道工委制定了安定工作制度,街道每月堅持一次“拉網式”、“地毯式”排查,將排查的`不安定因素進行匯集,建立不安定糾紛檔案,對排查發現的不安定因素按性質和輕重緩急進行梳理分類,詳細記入檔案,做到一目了然,有底有數。綜合200*年度街道排查及群眾上訪情況分析,街道安定工作重點是拆遷工作。

  集中體現在有的農戶強調家庭困難、房子少,拆遷要價不切實際;而一些企業認為有訂單合同,停產拆遷造成的損失太大,拆遷要價過高;330戶“雙拆戶”(拆違、拆遷同時進行)要求補償拆遷款;村民征地要求二次分配矛盾(要求分配村、組集體公益設施賠償款);遷入不滿10年的800多個外遷戶口要求安置保養費等拆遷矛盾。另外,繞城公路綠化帶農村土地流轉補償款,“三小車”整治兌換矛盾,非典疫情防范控制過程中個別老百姓的不理解等等,這些矛盾的及時化解,是街道做好其它工作的前提。一年來,我們加大各類不安定因素的調處化解工作。一是建立完善安定工作預案。二是暢通安定工作信息渠道。建立信息員制度,安定工作信息一日一報,有事報事,無事報平安。

  三、加大調處化解力度。耐心做群眾思想工作,加大拆遷政策,法規宣傳及其它相關法律法規宣傳教育,提高廣大村民的法制意識,依法調處各類矛盾糾紛。200*年度,街道共調處各類矛盾糾紛120起,調解率達100%,調成率達95%以上,控制群眾上訪事件5起。

  四、控制重點人頭。對各類矛盾的重點人頭認真排查,建立檔案,實行跟蹤工作,重點教育,重點防控。三、健全工作機制,強化社會治安綜合治理。街道共聘用專職聯防人員43名,護村、護廠員54名,佩戴袖章日益巡邏,參加街道轄區安全防范工作。群防群治工作的不斷完善,為維護本地區的安全起了積極的防范作用。盜竊機電動車,居民區入室盜竊、單位內部盜竊等可防性案件得到有效控制!皠摪病被顒釉鷮嵱行У亻_展。200*年度獲“市安全街道”稱號。安置幫教措施到位,全街道22個幫教對象,幫教率100%,無脫管、漏管現象,無一重新犯罪。禁毒工作成效顯著,200*年,轄區內原吸毒人員沒有1人重新復吸,吸毒,販毒案件為零。深入做好“四個納入”工作,切實做到“三個確!敝笜。“xx”問題處理得力。至目前為止,轄區內沒有發現“xx”人員,也沒有“xx”宣傳材料的流入。綜治工作的強化,有力地維護了街道的安定。

個人調研報告13

  這一要求抓住了當前領導干部黨風廉政建設中的一個突出問題,具有很強的現實針對性。落實這一精神,重在把握用人、決策、社交三個關鍵環節。

  干干凈凈用人。為政之要,唯在用人。用人,是領導者的基本職責。干凈用人,就是用好的作風用人,用作風好的人。用人凈否,關乎人心向背和黨的生死存亡。諸葛亮云:“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也。親小人,遠賢臣,此后漢所以傾頹也!碑斍,有的領導者熱衷于“用人一言堂”,賣官買官時有發生。用人不凈是最大的腐敗,將嚴重危及黨的執政地位。

  干凈用人,凈在制度!按扔谧诱卟桓医^衣食,慈于身者不敢離法度,慈于方圓者不敢舍規矩”。同志在十七屆中紀委二次全會強調預防用人腐敗時指出,要“更加注重制度建設”?梢姡贫冉ㄔO對于干凈用人帶有根本性。一要凈化公推公選制度。規范領導者用人的動議、提名、醞釀、討論決定四個關鍵環節,防止程序空轉。二要凈化干部考察制度!皢栔允欠嵌^其志,窮之以辭辯而觀其變,咨之以計謀而觀其識,告之以禍難而觀其勇,臨之以利而觀其廉,期之以事而觀其信”,防止帶病提拔。三要凈化責任追究制度。按照“十個不準”,嚴肅查處用人腐敗行為,力避“拔苗助長”的“超車”現象、后備人才得不到及時使用的“候車”現象和浪費人才的“誤車”現象。

  干干凈凈決策。決策,是領導者的基本功。干凈決策,就是科學地決定干工作的策略方法。它有利于提高效率、少走彎路,對促進經濟社會發展具有戰略性、全局性作用。不凈決策必然導致勞民傷財、重大損失。審計署去年審計全國36429名領導干部,查出的72億元損失浪費,多為不凈決策所致?梢姡瑳Q策不凈是最大的失誤。

  干凈決策,一要“陽光決策”。堅持公開、公正、公平的決策程序,讓決策權始終在陽光下運行,杜絕長官意志隨意化。二要“爭議決策”。要倡導不同意見爭議。“言能聽,道乃進”,商代思想家伊尹的這一千古名訓,意為只有能夠聽得進不同意見,才能使治國之道不斷完善。不同意見的爭議,是社會進步的標志,有利于互攻它短,各揚其長,以長補短。三要“民意決策”!爸萋┱咴谟钕,知政失者在草野!比嗣袢罕娛侵腔壑,廣集民智是干凈決策的必經之途。鄧小平同志強調民主決策時指出:“一個革命政黨,就怕聽不到人民的聲音,最可怕的'是鴉雀無聲!碧铺诠膭蠲裰G,從善如流,造就了舉世矚目的“貞觀之治”。

  干干凈凈社交。社交是領導者施政的主陣地。干凈社交有利于開闊視野,廣察社情民意,

  更好地履行領導職責。不凈社交必然帶來消極影響,甚至被套住陷入腐敗深淵。同志在中紀委七次全會上強調,各級領導干部要慎重對待交往,堅持擇善而交,注意凈化自己的社交圈。

  干凈社交,一是擇善而交。領導者掌握權力,主動結交攀附的大有人在。若不加選擇而交友過濫,勢必為“友”所累,權力失范。人民群眾是我們黨的力量源泉,要多同群眾、基層干部、專家學者交友,見賢思齊,取長補短,夯實功底。二是健康而交。領導者身份特殊,若交往不健,極易受到腐蝕。那種花天酒地、拉扯不清的庸俗之交,空耗時日、虛于應酬的泛泛之交,投桃報李、互相利用的勢利之交,于己于國有害無利。君子之交淡如水,清淡并非冷淡,而是一種淡泊儉樸的境界。要講黨性、講原則、講紀律,不赴不清不白的宴請,不去不干不凈的場所,不做權錢交易等違法亂紀的事,永葆共產黨人的政治本色。三是光明而交。領導者的社交不少是公務交往,即便私人來往,也難免瞄準權力、盯著位子攻關。因此,應光明正大地交往,自覺提高社交透明度,堅持友在明處交、話在明處說、事在明處辦,主動接受社會監督。這既是為政者胸懷坦蕩的體現,也是規避不凈社交的必經之途。

個人調研報告14

  一、基本情況

  石湖景區是國家級太湖風景名勝區十三個景區之一,是集吳越遺跡、江南田園山水風光一體的山水型自然風景名勝區,規劃面積約為26平方公里,距蘇州古城區僅4.6公里。但是景區外圍環境的現狀仍然極其惡劣,交通管理混亂,環境臟亂不堪,地痞流氓及違法事件不斷,與上方山國家森林公園優美的自然和歷史景區形成鮮明的對比。由于景區行政區劃隸屬于高新區、滄浪區、吳中區和市園林和綠化管理局,造成管理體制混亂,規劃范圍內的景區與實際的行政屬地管理嚴重脫節,游客和當地市民怨聲載道。

  二、存在的問題

  當前景區的發展和建設面臨非常有利的機遇,市委、市政府高度重視,朱市長及政府相關部門多次親臨現場指導建設和保護工作。但石湖景區仍然面臨著三個急需解決的問題,需要盡快加以解決。

 。ㄒ唬├砬寰皡^土地權屬的問題

  石湖景區行政范圍涉及滄浪區、高新區、吳中區多個轄區,區域內土地權屬情況復雜,雖然08年調整的總規修編確定我景區總面積約為26平方公里,但現實情況是規劃范圍內大部分土地隸屬于友新街道、越溪街道、長橋街道、橫塘街道及景區管理處,景區管理處持有用地較少,導致整個景區違章搭建眾多,環境臟亂無序,景區形象大打折扣,給統一管理帶來很大難度。在目前推進的石湖景區北入口建設和即將進行的吳越路道路改造項目中,我處發現所有工程的推進均需花費大量時間、精力與土地權屬方協調解決租地、地面附屬物拆遷補償等問題,這將是未來的其他項目開發同樣存在的制約。

 。ǘ┚皡^內外部道路交通體系問題

  目前穿行于景區間的吳越路和環山路在規劃中為7米至9米的景區游覽道路,只適用于景區內部交通。而該條道路現行交通主次等級混亂,存在著較大的交通安全隱患。因此勢必要求外圍市政道路與景區內部道路各成體系、有效對接,才能更為高效、便捷地服務于廣大市民和游客。只有改善交通體系,將石湖核心景區吳越路段功能轉變為景區景觀道路,減少過境交通穿行,才更利于完成游覽路線的.組織。

 。ㄈ┕芾眢w制不順,矛盾交結產生混亂局面,形成制約景區保護建設發展的瓶頸

  由于土地權屬與管理權屬的不統一,加之相關管理部門工作的不到位,使得景區內違章建設、外來人口無序流動,地方經濟利益的驅動占用土地等現象都在潛伏蔓延,這些現象愈演愈烈,對未來的景區保護建設工作將造成不可預測的資源、資金成本浪費。

  三、加快景區開發建設的對策和建議

  (一)由市政府牽頭,盡快協調景區相關行政區責任單位與土地相關部門等,實質性地解決土地單位補償預期與國家標準的差距問題,早日完成石湖景區征地工作。為石湖景區的全面開發打好基礎,鋪平道路。

 。ǘ┰谀媳苯逃龍@之間打通山體隧道,與環山路連接,實現教育園區間師生的互穿,形成貫穿景區南北交通的過境的主要道路。同時改善整個吳越路和環山路狀況,增加公共交通線路,提高景區的可達性,更利于市民游覽。

 。ㄈ┙梃b杭州西湖、揚州瘦西湖等地設立景區管委會的經驗做法,理順管理體制,對景區實行獨立的行政管理,統一思想,整合景區及周邊資源。在石湖總體規劃指導下,統籌開發建設,全面打造“人間天堂,新西湖”。

  我們相信,只要石湖景區的開發建設工作取得重大進展,景區具有的得天獨厚的旅游資源——優美的自然山水風光、深厚的人文積淀、便利的交通優勢,必將煥發巨大潛力,成為蘇州市民的旅游休閑勝地。

個人調研報告15

  在上級教育部門的正確領導和關心支持下,我校全體教職工齊心協力,克服各種困難,使學校各項教育教學工作正常有序開展。 按照上級有關要求,現就我校各項工作開展情況作簡要匯報:

  一、基本情況

  咸池村完全小學位于廟子鎮咸池村四組,距離縣城15千米,屬于上級規劃的廟子鎮東側咸池、北溝、磙子坪、桃園、上溝五個行政村合班并校的山區農村寄宿制完全小學。學校服務半徑22千米,服務范圍內總人口5809人,學齡兒童450名。學,F有8個教學班,在校學生276名(不含學前班),教職工26名,在校寄宿生258名。

  二、縣教育工作會議落實情況

  我校從9月18日欒川縣20xx-2016學年度教育教學工作會議之后,對本次會議精神就有高度認識,10月6日從教育局郵箱下載《教育信息》第四期刊登了會議全部內容,首先是再次領悟會議精神,對常仁杰局長提出的“適應教育新常態”的戰略意義有了重新認識,特別是第四項“持續深入改革,辦好優質教育,愈來愈成為新常態”,我們認為更是農村教育的新常態,也是新要求;以及“探索新方法”和“開拓新局面”都從不同角度,不同側面給我們指出了本年度工作的具體做法和要求。對于馬蕭飛局長講的,過去存的問題,特別是教育工作的三個問題,和今后教育工作的具體做法要求,課改工作當前面臨的`一些亟待解決的問題,概括的“四不敢”和“三不到位”,都是需要我們重點思考的東西。

  總之,對于縣教育工作會議精神,我們認為這些精神貫徹落實光靠口頭講講不行,光靠學習一下,做一些筆記也不行,重點是校長領悟貫通,領導班子認識一致,然后一點點滲漏到日常工作中去,才算是真正的落實到實處。我,F在正在領導班子中間學習和領悟,逐步將滲漏在本年度我校教育教學工作的各個環節。

  三、辦學思路

  在當今要求全面規范辦學行,提高教育教學質量,辦人們滿意的教育的大前提下,結合我校農村寄宿學校特點,我校的辦學思路主要突出以下四個方面:一是抓緊抓好安全教育,確保學期零事故,把安全教育放在各項工作首位;二是抓好學生行為習慣培養,使學生從小學會自理,學會做人,懂得感恩;三是抓好寄宿學生管理,讓學生吃好住好,生活舒心,讓全體家長放心;四是開展豐富多彩的課外活動,讓學生在活動中學習,在活動中提高,在活動中成長。

  四、存在問題和辦學困難

  我校屬于近年合學并點的農村寄宿制學校,受到多方面因素影響,辦學困難極大,集中表現為以下三個方面:

  1、師資隊伍緊缺

  我校僅一至六年級8個教學班,276名學生,17名專任教師中,只有10名公辦教師,7名臨時代課教師,代課教師占42%。這些教師機動性極強,不但影響我校課改工作,更不利于教育教學質量的全面提升。

  2、基本用房緊缺

  我校教學用房緊張,教室狹小,30名學生就很擁擠(兩間),且教室少,學生增多時,無法擴班。更重要的是教師無宿舍,6名教師只能住在12平方米的小住室里,連帶孩子的老師也要爬雙層,后勤老師都要住在學生宿舍里。辦公場所十分緊缺,部分教師辦公場所只有在教室里的那張講桌。嚴重影響了教師的身心健康。

  3、學校運動場所緊缺

  學校338名師生(含學前班),僅有一個籃球場,且在校園之內,學生無活動場地,體育課嚴重影響其他非體育課班級授課,對我校各項活動的開展造成極大的不利,嚴重影響學校正常發展。

  總之,我校各項工作開展還算順利,教職工工作積極性很高,廣大家長滿意度較高,還望上級領導能為我校的困難多操心,多支持,我校定能辦出讓人民滿意的農村寄宿制小學。

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